Recta final per a l’aprovació del Pla de Diversitat Sexual de Castelló
Ruiz presenta l’esborrany del document als col·lectius que integren la Plataforma LGTBI i destaca el caràcter participatiu del procés
La regidora de Feminismes i LGTBI de l'Ajuntament de Castelló, Verònica Ruiz, s’ha reunit amb les entitats de la Plataforma LGTBI de Castelló per presentar-los un esborrany complet del Pla de Diversitat Sexual. Les associacions que integren aquesta plataforma van fer les seues aportacions en les primeres fases d’elaboració d’aquest pla, el qual té un caràcter participatiu i integrador de totes les sensibilitats. Posteriorment, un diagnòstic va determinar la situació de les persones LGTBI a Castelló i va marcar les accions de millora que havia d’incloure el pla, accions que també ha supervisat el personal tècnic especialitzat dels departaments implicats, amb la finalitat d’assegurar-ne la viabilitat.
Amb totes aquestes dades, s’ha elaborat l’esborrany que Ruiz ha lliurat als col·lectius LGTBI i que serà “una eina fonamental per establir les polítiques en matèria LGTBI des de l’àmbit municipal”, en paraules la regidora de Feminismes i LGTBI. Ara les entitats podran revisar-lo novament i donar la seua conformitat al contingut. L’edil ha mostrat l’agraïment “a la tasca de les associacions i la implicació del personal municipal per tal d’aconseguir el millor Pla possible per a la diversitat de Castelló, un pla que, per cert, ens convertirà en una de les ciutats pioneres en defensa dels drets de les persones LGTBI”.
El següent pas és l’aprovació definitiva del document, un tràmit que permetrà activar les polítiques incloses i que definirà les accions que es faran a Castelló en els pròxims anys en aquest àmbit. El Pla de Diversitat Sexual de Castelló busca trencar amb els estereotips. A més, el document té com a objectiu la transversalitat en les polítiques de diversitat sexual.
Cal recordar que el diagnòstic previ a l'elaboració d’aquest pla va permetre conèixer la realitat de les desigualtats en l’àmbit de la diversitat sexual i del col·lectiu en diversos àmbits com el laboral o de l’oci de manera sintetitzada. El diagnòstic també va establir els punts forts de l’administració local en matèria de diversitat sexual.
