Recta final para la aprobación del Plan de Diversidad Sexual de Castelló
Ruiz presenta el borrador del documento a los colectivos que integran la Plataforma LGTBI y destaca el carácter participativo del proceso
La concejala de Feminismos y LGTBI del Ayuntamiento de Castelló, Verònica Ruiz, se ha reunido con las entidades de la Plataforma LGTBI de Castelló para presentarles un borrador completo del Plan de Diversidad Sexual. Las asociaciones que integran esta plataforma hicieron sus aportaciones en las primeras fases de elaboración de este plan, que tiene un carácter participativo e integrador de todas las sensibilidades. Posteriormente, un diagnóstico determinó la situación de las personas LGTBI en Castelló y marcó las acciones de mejora que tenía que incluir el plan, acciones que también ha supervisado el personal técnico especializado de los departamentos implicados, a fin de asegurar su viabilidad.
Con todos estos datos, se ha elaborado el borrador que Ruiz ha entregado a los colectivos y que será “una herramienta fundamental para establecer las políticas en materia LGTBI desde el ámbito municipal”, en palabras la regidora de Feminismos y LGTBI. Ahora las entidades podrán revisarlo nuevamente y dar su conformidad al contenido. La edil ha mostrado el agradecimiento “a la labor de las asociaciones y la implicación del personal municipal para conseguir el mejor Plan posible para la diversidad de Castelló, un plan que, por cierto, nos convertirá en una de las ciudades pioneras en defensa de los derechos de las personas LGTBI”.
El siguiente paso es la aprobación definitiva del documento, un trámite que permitirá activar las políticas incluidas y que definirá las acciones que se harán en Castelló en los próximos años en este ámbito. El Plan de Diversidad Sexual de Castelló busca romper con los estereotipos. Además, el documento tiene como objetivo la transversalidad en las políticas de diversidad sexual. .
Cabe recordar que el diagnóstico previo a la elaboración de este plan permitió conocer la realidad de las desigualdades en el ámbito de la diversidad sexual y del colectivo en varios ámbitos como el laboral o del ocio de manera sintetizada. El diagnóstico también estableció los puntos fuertes de la administración local en materia de diversidad sexual.
