Castellano

Bellreguard implica col·lectius locals i universitat en el pla d’Igualtat, Inclusió i Cohesió Social

Bellreguard implica col·lectius locals i universitat en el pla d’Igualtat, Inclusió i Cohesió Social
  • En la primera reunió van participar una vintena de persones entre representants polítics, socials, sindicals i de la UPV, encarregada de la redacció i la coordinació del pla

  • L’ICSBe vol millorar les condicions de vida dels grups socials més vulnerables i, amb això, avançar cap a una societat més justa i solidària on cap persona quede exclosa

  • Salavert: «Bellreguard està compromés amb la igualtat i la inclusió i, quan un poble s'ho creu, els resultats arriben i la societat millora»

MÉS FOTOS
Bellreguard implica col·lectius locals i universitat en el pla d’Igualtat, Inclusió i Cohesió Social - (foto 2)

El Pla d'Igualtat, Inclusió i Cohesió Social de Bellreguard (ICSBe) va comptar amb la presència d'una vintenta de representants polítics, d'associacions locals, de sindicats i de la Universitat Politècnica de València, que és l'encarregada de la coordinació i redacció del pla, dijous passat, durant la primera mesa de treball programada dintre a l'agenda del projecte de redacció del pla. L'ICSBe és un pla estratègic impulsat per la regidoria de Benestar Social i Polítiques Inclusives amb l'objectiu de millorar les condicions de vida dels grups socials més vulnerables i amb això, avançar cap a una societat més justa i solidària on cap persona quede exclosa. Com assenyala la regidora responsable, Dora Salavert «Si Bellreguard és un referent en política social els darrers anys i ha rebut importants reconeixements institucionals és perquè som un poble compromés amb la igualtat i la inclusió i, quan un poble s'ho creu, els resultats arriben i la societat millora. Això ens encoratja a continuar treballant i dotar-nos d'eines com L'ICSBe el qual hem de fer possible de la mà entre tots i de la mà dels professionals més qualificats».

Cal destacar que des de la posada en marxa del projecte i abans de la reunió, tots els col·lectius havien rebut la documentació i havia estat entrevistats amb la finalitat que pogueren treballar prèviament els temes proposats i aportar així la seua particular perspectiva en matèria d'inclusió i d'igualtat a Bellreguard. A la reunió es van plantejar nombroses i interessants iniciatives durant les més de dues hores de reunió que es van fer curtes gràcies a la dinàmica participativa.

Després de la benvinguda i introducció realitzada per l'alcalde Joan Marco, Mónica Peiró, treballadora social, contextualitzava el projecte aclarint els conceptes bàsics relacionats amb la desigualtat i la inclusió. A continuació Enric Sigalat, professor de la Universitat Politècnica de València i coordinador de la redacció del pla, radiografiava amb algunes dades estadístiques més significatives el municipi, i incorporava la mecànica de la reunió que va consistir en la formació de grups de treball entre els participants, els quals van tractar eixos temàtics: habitatge, ocupació, benestar social, educació i cultura, joventut i diversitat, amb l'objectiu de definir propostes d'acció molt concretes.

Pujar