València aprova un protocol específic contra la violència sexual en llocs d'oci
L'objectiu és funcionar com una eina útil per a la prevenció de les violències sexuals i per a la detecció i atenció a les víctimes
El sector de l'oci i l'hostaleria ha mostrat el seu suport al protocol “Ací actuem”, contra la violència sexual en espais d'oci entreteniment de la ciutat de València, elaborat des de la Regidoria d'Igualtat i Polítiques de Gènere i LGTBI, que serà aprovat per la Junta de Govern Local demà divendres. La regidora Lucía Beamud s'ha reunit este dijous amb els representants de les associacions Fotur, Coordinadora d'hostaleria i oci de la CV, Centre Comercial El Saler, i Associació de discoteques, els representants de les quals han subratllat el seu compromís i suport amb la iniciativa municipal per a la prevenció i assistència de les conductes d'agressió sexual en els locals i espais d'oci.
La redacció del protocol va començar el passat mes de gener. Des de la Regidoria d'Igualtat i Polítiques de gènere i LGTBI es va elaborar un primer esborrany, sota el títol “Ací actuem” contra la violència sexual, que va ser difós entre les entitats del sector de l'oci i entreteniment, per tal que estes pogueren realitzar les seues aportacions, propostes i suggeriments. El text es va fer arribar també a les entitats integrants del Consell de les Dones i per la Igualtat, i a associacions i entitats especialitzades com a CAVAS (Centre d'Assitència a Víctimes d’Agressions Sexuals), DG de l’Institut de les Dones, Oficina d'Assistència a Víctimes del Delicte (OAVD), Grup GAMA d'atenció als maltractaments de la Policia Local, i les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat- FFCCSE.
Amb les aportacions realitzades per totes estes instàncies es va iniciar la redacció d'un document participatiu que poguera ser assumit com a propi per les empreses a través de les seues associacions representatives. L'objectiu del protocol, que compta amb el suport de tots els actors participants, és funcionar com una eina útil i eficaç per a la prevenció de les violències sexuals, però també per a la detecció i atenció a les víctimes d'esta mena de violència. De fet, el protocol reserva un paper específic per a les persones responsables i treballadores dels espais d'oci i entreteniment, que consistix en la detecció de situacions potencialment perilloses o incòmodes, i en l'atenció i derivació a les víctimes quan s'ha produït una agressió, per a garantir que estos espais tinguen un rol actiu contra les violències sexuals, igual que ho fan altres agents socials o culturals de la ciutat.
Una vegada aprovat per la Junta de Govern Local, el nou text serà aplicable en salons de festa, discoteques, establiments hotelers o de restauració, festivals, centres comercials, sales de cine, casinos o sales de joc, entre altres, que estiguen situats en l'àrea municipal de València i els pobles.
Els principis guia
Els principis guia del document són: atendre de manera prioritària la persona agredida i respectar la seua capacitat de decisió, no centrar-se en el procediment penal, adoptar una actitud de rebuig a l'agressor i donar una informació rigorosa. A més, se subratlla la conveniència de facilitar una sèrie de mesures que siguen assumides com a pròpies per cada establiment, que promoguen la igualtat entre dones i homes, i que contribuïsquen a sensibilitzar les persones usuàries i la societat, en general.
El protocol establix de quina manera seria adequat repartir les responsabilitats entre el personal, i la formació que este hauria de rebre per a la detecció dels casos de violència i l'actuació davant estos. A més, el text inclou informació sobre els recursos que cal activar davant una emergència, i sobre els recursos d'informació, assessorament i atenció 24 hores a víctimes de violència sexual (concretament, sobre els servicis d'atenció i recuperació municipals). Així mateix, establix una sèrie de compromisos per part de l'Ajuntament i per part de les empreses que es vulguen adherir, amb l'objectiu de poder avaluar la seua implementació, detectar les necessitats i aportar millores.
Una vegada que la Junta de Govern Local aprove el protocol, s'obrirà un període d'adhesió per a les empreses del sector, i es facilitarà a estes els materials necessaris per a la seua posada en ús, així com la formació al personal per a la seua correcta aplicació.
