Una jornada analitza l’evolució de l’acord per a la subrogació laboral a la contractació pública

La Confederació Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) i els sindicats CCOO i UGT van signar el 29 de març del 2021 un acord pioner que afecta la contractació pública de la Comunitat Valenciana i que suposa una novetat per a les empreses. Aquest pacte obliga les empreses que obtenen una contracta pública a incorporar els treballadors amb les mateixes condicions que tenien en l’anterior empresa.

L’Ajuntament de València té pendents conflictes sobre aquest acord, que ha causat conflictivitat en contractes de la gestió del trànsit i de les fonts ornamentals, i és per això que el debat comptarà amb especialistes de l’administració pública i de l’àmbit acadèmic i sindical que en cinc taules faran balanç d’aquest acord pioner, que només s’aplica a la Comunitat Valenciana.

L’acte arrancarà amb la taula “El diàleg social valencià” en què participaran la directora general de Coordinació de Diàleg Social a Presidència de la Generalitat Valenciana, Zulima Pérez i Seguí, i el professor titular de la Universitat de València Adrián Todolí.

En una altra taula s’exposarà la visió sobre l’acord per a la subrogació laboral en la contractació pública des de l’Advocacia de la Generalitat, amb el director del gabinet d’estudis d’aquest organisme, Fernando Bellvert. En la intervenció següent s’analitzarà el mateix assumpte des de la perspectiva dels ajuntaments, amb el vicepresident del Consell General de Secretaris, Interventors i Tresorers d’Administració Local (Cosital) de València i vicesecretari de l’Ajuntament de Riba-roja de Túria, José Luis Serrano Borraz.

A més, es tractaran els problemes aplicatius de l’acord amb Ana María Mejías, advocada laboralista a UGT-País Valencià. Tancarà els actes una taula rodona amb Zulima Pérez; el president de la Confederació Empresarial Valenciana, Salvador Navarro; el secretari general d’UGT-País Valencià, Ismael Sáez; i la secretària general de CCOO-País Valencià, Ana García.