Podem pregunta si s'està complint la directriu de Corts d'acabar amb la bretxa salarial
La diputada de Podem, Cristina Cabedo, ha registrat una pregunta en Les Corts Valencianes sobre el compliment de la proposta d'aquesta formació, aprovada per unanimitat per a acabar amb la bretxa salarial entre dones i homes sota la implementació del concepte d'igual retribució per treball d'igual valor.
Cabedo s'ha referit a les manifestacions realitzades aquesta setmana pel president del Govern, Mariano Rajoy, qui, preguntat per la desigualtat salarial entre homes i dones va respondre: "No ens fiquem ara en açò". En aquest sentit, la diputada de Podem ha assenyalat que «en la bretxa salarial no solament cal ficar-se, que cal fer-ho de manera urgent» i ha lamentat «l'intolerable menyspreu del president del Govern cap al 50 per cent de la població espanyola, que són dones».
La parlamentària ha insistit que «no hi ha excusa perquè les condicions laborals de les dones i els homes diferisquen, ja no solament en el salari base, sinó també en tot tipus de complements al mateix, així com en les altres condicions de treball i els usos del temps».
La iniciativa de Podem que Les Corts van aprovar per unanimitat, ha defensat la diputada, «aporta una perspectiva estructural per a acabar amb el masclisme en advocar per implementar el concepte de mateixa retribució pel mateix treball; no solament s'ha d'acabar amb la segregació per sexes en l'àmbit laboral, sinó donar el mateix valor als treballs que a dia d'avui estan feminitzats enfront dels masculinitzats», ha assenyalat.
La proposta aprovada insta al Consell al fet que impulse la transparència en la informació que han de donar les empreses sobre el sou dels seus empleats i empleades i que es garantisca que les empleades i emprats puguen sol·licitar informació sobre els nivells salarials, desglossats per sexe i incloent no solament el salari sinó també els complements o pagaments en espècie, per a les categories de treballadors/as que realitzen el mateix treball o un altre d'igual valor, així com la implementació de mecanismes de control per a evitar clàusules discriminatòries en els convenis col·lectius .
Cabedo ha recordat que la bretxa salarial existent en el País Valencià se situa en percentatges superiors a la mitjana estatal, aconseguint un 30,3%, la qual cosa és significatiu lloc que, segons l'últim informe de Comissions Obreres sobre bretxa salarial, la mateixa ha disminuït 1 punt en l'últim any, en el conjunt de l'Estat, mentre que en el País Valencià s'ha incrementat en 2 punts més.
