La Fundació Randstad premia a l'UJI pel programa UniDiversitat
El projecte UniDiversitat proporciona formació universitària a joves amb discapacitat entre els 18 i els 30 anys per a millorar la seua autonomia, formació acadèmica i preparació laboral
La Fundació Randstad, creada en 2004 amb la missió d'aconseguir la igualtat d'oportunitats en l'ocupació de les persones amb discapacitat i la seua plena inclusió en les empreses, ha guardonat a la Universitat Jaume I en la categoria de «Integració laboral de persones amb discapacitat liderat per una entitat» en la divuitena edició dels seus premis.
Concretament, el jurat dels premis Fundació Randstad ha atorgat aquest reconeixement a l'UJI pel seu projecte UniDiversitat, un programa que busca que joves amb discapacitat entre els 18 i els 30 anys ingressen en la universitat, aconseguint d'aquesta manera una millor preparació per a l'ocupació i la vida autònoma. D'aquest programa s'han beneficiat 32 estudiants amb discapacitat intel·lectual (17 estudiants en la primera edició i 15 en la segona).
La cerimònia de lliurament de premis ha comptat amb la participació del president de la Fundació Randstad, Jesús Echevarría; la directora de la Fundació Randstad, María Viver, i per part de l'UJI, amb la vicerectora de Responsabilitat Social, Polítiques Inclusives i Igualtat, Elsa González, que ha recollit el premi, i la directora acadèmica del programa Unidiversitat, Odet Moliner.
En la seua intervenció, la vicerectora ha donat les gràcies a la Fundació Randstad «per secundar amb aquest guardó un projecte innovador que té com a fi última la inserció sociolaboral de joves amb discapacitat intel·lectual i per reconéixer el compromís institucional de l'UJI amb la diversitat i la inclusió com a instruments per a democratitzar l'accés a la formació universitària».
La Universitat Jaume I compta amb una estreta vinculació amb múltiples entitats locals i autonòmiques que li han permés aconseguir resultats positius en les dues edicions del projecte UniDiversitat desenvolupades fins hui. En aquest sentit, i per a aprofundir en la seua labor per a la inclusió de les persones amb discapacitat, l'UJI també desenvolupa altres projectes com «Preocupa’t for all: intermediació i ocupació amb suport a titulats amb discapacitat», en el suport per a l'accés a ocupació de qualitat de persones titulades amb discapacitat.
Els Premis Fundació Randstad, celebrats de manera anual, tenen com a objectiu reconéixer les millors iniciatives d'empreses, institucions i persones que treballen per impulsar la igualtat d'oportunitats en l'ocupació i la integració laboral i social de les persones amb discapacitat. En aquesta divuitena edició dels premis s'ha reconegut, a més de l'UJI, a Acciona, La Casa de Carlota, Fundación ONCE, Samsung, i Mireia Cabañes, en les diferents categories.
