La Fundación Randstad premia a la UJI por el programa UniDiversitat
El proyecto UniDiversitat proporciona formación universitaria a jóvenes con discapacidad entre los 18 y los 30 años para mejorar su autonomía, formación académica y preparación laboral
La Fundación Randstad, creada en 2004 con la misión de lograr la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad y su plena inclusión en las empresas, ha galardonado a la Universitat Jaume I en la categoría de «Integración laboral de personas con discapacidad liderado por una entidad» en la decimoctava edición de sus premios.
Concretamente, el jurado de los premios Fundación Randstad ha otorgado este reconocimiento a la UJI por su proyecto UniDiversitat, un programa que busca que jóvenes con discapacidad entre los 18 y los 30 años ingresen en la universidad, logrando de esta forma una mejor preparación para el empleo y la vida autónoma. De este programa se han beneficiado 32 estudiantes con discapacidad intelectual (17 estudiantes en la primera edición y 15 en la segunda).
La ceremonia de entrega de premios ha contado con la participación del presidente de la Fundación Randstad, Jesús Echevarría; la directora de la Fundación Randstad, María Viver, y por parte de la UJI, con la vicerrectora de Responsabilidad Social, Políticas Inclusivas e Igualdad, Elsa González, que ha recogido el premio, y la directora académica del programa Unidiversitat, Odet Moliner.
En su intervención, la vicerrectora ha dado las gracias a la Fundación Randstad «por apoyar con este galardón un proyecto innovador que tiene como fin último la inserción sociolaboral de jóvenes con discapacidad intelectual y por reconocer el compromiso institucional de la UJI con la diversidad y la inclusión como instrumentos para democratizar el acceso a la formación universitaria».
La Universitat Jaume I cuenta con una estrecha vinculación con múltiples entidades locales y autonómicas que le han permitido alcanzar resultados positivos en las dos ediciones del proyecto UniDiversitat desarrolladas hasta la fecha. En este sentido, y para profundizar en su labor para la inclusión de las personas con discapacidad, la UJI también desarrolla otros proyectos como «Preocupa’t for all: intermediación y empleo con apoyo a titulados con discapacidad», en el apoyo para el acceso a empleo de calidad de personas tituladas con discapacidad.
Los Premios Fundación Randstad, celebrados de forma anual, tienen como objetivo reconocer las mejores iniciativas de empresas, instituciones y personas que trabajan por impulsar la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración laboral y social de las personas con discapacidad. En esta decimoctava edición de los premios se ha reconocido, además de a la UJI, a Acciona, La Casa de Carlota, Fundación ONCE, Samsung, y a Mireia Cabañes, en las diferentes categorías.
