ERE abans de l'estiu: Els acomiadaments de Ford també afectaran la part més jove de la seua plantilla
El procés d'electrificació de la planta acabarà amb 1.144 ocupacions
La part més jove de la plantilla de la factoria de Ford a Almussafes també es veurà afectada per l'Expedient de Regulació d'Ocupació que planteja la fàbrica.
Així s'ha conodido després de la tercera reunió negociadora que ha mantingut el sindicat UGT amb l'empresa en el procés de negociació d'aquest ERE que s'emportarà per davant 1.144 ocupacions.
Segons han indicat des del sindicat “la direcció de l'empresa ha posat l'accent principalment a incloure en l'ERE a part de la plantilla més jove existent en fàbrica per raons òbvies des del seu punt de vista”.
Això sí, des d'UGT han advertit que l'empresa haurà d'incentivar aquests acomiadaments, al mateix temps que han demanat a la marca de l'oval “responsabilitat amb la plantilla”.
A més, el sindicat exigeix que es rebaixe l'edat per a acollir-se a les prejubilacions i ha demanat que es treballe per “un clima de pau social a la fàbrica” per a “pactar un trànsit just per al conjunt de treballadors”.
Els acomiadaments es produeixen en un moment en el qual la factoria valenciana planteja la seua transició per a passar de ser una planta de combustió a una elèctrica.
Una complicació que es planteja després de la decisió de l'empresa americana de mantenir la fàbrica d'Almussafes per a produir els seus models elèctrics enfront de la planta competidora. la germànica Saarlouis, on s'ha optat directament pel tancament definitiu.
