ERE antes del verano: Los despidos de Ford también afectarán a la parte más joven de su plantilla
El proceso de electrificación de la planta acabará con 1.144 empleos
La parte más joven de la plantilla de la factoría de Ford en Almussafes también se verá afectada por el Expediente de Regulación de Empleo que plantea la fábrica.
Así se ha conodido tras la tercera reunión negociadora que ha mantenido el sindicato UGT con la empresa en el proceso de negociación de este ERE que se llevará por delante 1.144 empleos.
Según han indicado desde el sindicato “la dirección de la empresa ha hecho especial hincapié en incluir en el ERE a parte de la plantilla más joven existente en fábrica por razones obvias desde su punto de vista”.
Eso sí, desde UGT han advertido que la empresa tendrá que incentivar estos despidos, al tiempo que han pedido a la marca del óvalo “responsabilidad con la plantilla”.
Además, el sindicato exige que se rebaje la edad para acogerse a las prejubilaciones por debajo de los 55 años y ha pedido que se trabaje por “un clima de paz social en la fábrica” para “pactar un tránsito justo para el conjunto de trabajadores”.
Los despidos se producen en un momento en el que la factoría valenciana plantea su transición para pasar de ser una planta de combustión a una eléctrica. Unos despidos que, además, la compañía estadounidense quiere ejecutar antes de que llegue el verano, según ha explicado a los sindicatos este lunes.
Una complicación que se plantea tras la decisión de la empresa americana de mantener la fábrica de Almussafes para producir sus modelos eléctricos frente a la planta competidora, la germana Saarlouis, donde se ha optado directamente por el cierre definitivo.
