Quins ajuntaments valencians tenen regulat el permís menstrual?
Les dones poden agafar la baixa laboral durant el període de menstruació
Tres ajuntaments a Espanya tenen regulat el permís menstrual. Es tracta d'una ‘baixa laboral’ que permet a les dones absentar-se del seu lloc de treball durant unes hores, sempre que un facultatiu acredite que la regla els dificulta per a treballar.
D'aquests tres ajuntaments, dos estan en la Comunitat Valenciana. Es tracta de Castelló i Borriana, que al costat de Girona són els únics consistoris espanyols a tractar de normalitzar els dolors que la regla provoca en algunes dones.
En el cas de Castelló de la Plana, el premiso menstrual es va regular al setembre de 2021 i s'inclou dins del nou conveni laboral que va ser aprovat per unanimitat entre partits i sindicats. D'aquesta manera, les funcionàries tenen dret a huit hores mensuals recuperables en els tres mesos següents.
Per a sol·licitar-ho només es necessitarà un certificat mèdic que justifique l'absència laboral a causa de la menstruació, amb una validesa de 2 anys.
Després de la capital de la Plana, aquest mes de març se suma Borriana, que va incloure el permís menstrual dins de l'II Pla d'Igualtat que es va aprovar el passat ple a l'Ajuntament.
Una baixa no exempta de polèmica
Malgrat que alguns ajuntaments ja han regulat el permís menstrual, aquest no està exempt de polèmica. Encara que una enquesta assenyala que dues de cada tres dones han volgut en algun moment demanar la baixa durant la menstruació, a l'hora de la realitat només unes poques acaben sol·licitant aquest permís.
I és que no és una baixa laboral com a tal. En alguns casos perquè els caps no acceptarien el dolor menstrual com una raó vàlida per a faltar al treball i en altres ocasions perquè les dones no veuen que siga una raó legítima per a al·legar “malaltia”, segons una enquesta de Womanizer.
