Els autònoms amb almenys un empleat a càrrec podran seguir treballant i cobrar el 100% de pensió
Els autònoms de la província de Castelló que tinguen almenys un empleat a càrrec podran seguir treballant i cobrar el 100% de la pensió. Aquesta és una de les mesures de la nova llei d'autònoms que va entrar en vigor ahir després de la seua publicació en el BOE, encara que el gruix de les mesures no ho faran fins a gener.
La secretària general del Partit Popular de la província de Castelló, Elena Vicente-Ruiz, ha assegurat que "esta nova mesura permetrà evitar el tancament de negocis i els consegüents acomiadaments". Segons la mandatària popular aquesta mesura porta intrínsec que els castellonencs que ho desitgen mantinguen els seus negocis en marxa, generant riquesa econòmica en la nostra província, i dotar d'una major seguretat als empleats que mantenen els seus treballs. Així mateix, des d'ahir es reconeix l'accident 'in itinere' per als autònoms.
La secretària general del PPCS ha assegurat que la Llei de Mesures Urgents del Treball Autònom "contempla avanços socials importants i augmenta els drets dels treballadors autònoms per a equiparar-los als treballadors per compte d'altre". En aquest sentit, la norma preveu que les dones que hagen sigut mares no paguen, durant la baixa maternal, la quota a la Seguretat Social i que aquelles dones que hagen sigut mares i es reincorporen al seu treball puguen acollir-se a la tarifa plana de 50 euros.
A més, permet que els treballadors per compte propi puguen canviar fins a quatre vegades a l'any la cotització per a ajustar-la als seus ingressos; permet que els autònoms puguen donar-se d'alta o de baixa fins a en tres ocasions en un any perquè no cotitzen si no tenen ingressos; augmenta de sis mesos a un any la tarifa plana; permet bonificar la quota entre un 30 i un 50% als joves menors de 30 anys i les dones menors de 35 anys; es redueixen al 10% els retards amb la Seguretat Social i permet l'exempció del 100% de la quota durant el primer any per a la cura de dependents o menors, a més de beneficis en la cotització per a persones amb discapacitat, víctimes de la violència de gènere o del terrorisme.
