Rosa Ventura: “Falta trencar el sostre de cristall en tots els àmbits. S'ha millorat però queda molt per a fer”

Nules celebra enguany, també, amb una programació per a commemorar el Dia Internacional de la Dona. Sota el lema ‘La lluita continua’, l'Ajuntament vol continuar reivindicant els drets de les dones.

El pla d'igualtat, el consell municipal per a la igualtat, els patis coeducataivos o les maletes violetes són unes altres de les accions que està duent a terme el consistori per a trencar el sostre de cristall.

Amb motiu del 8M, dia internacional de la dona, quin missatge llanceu des de l'Ajuntament de Nules?

Ja fa dos anys que treballem sota el lema “La lluita continua” continuem reivindicant els drets de les dones, volem donar visibilitat i veu a les nostres veïnes i per aquest motiu dediquem diferents jornades a posar en valor la seua tasca.

Quines mesures o accions ha pres l'Ajuntament de Nules per a afavorir la igualtat?

L'any 2017 es comença a treballar en el Pla d'igualtat Municipal conforme a la llei orgànica 3/2007 de 22 de març per a la Igualtat efectiva entre dones i homes.

Al principi es va constituir una comissió d'igualtat i es va elaborar un diagnòstic de la situació del municipi.

Posteriorment es va elaborar el pla d'igualtat intern i extern amb la finalitat d'aconseguir la Igualtat de tracte i d'oportunitats entre homes i dones i així eliminar qualsevol tipus de discriminació per raó de sexe.

També tenim un protocol de prevenció i actuació davant l'assetjament sexual i assetjament per raó de sexe.

Al 2021 es va fer una adaptació del pla d'igualtat per a adaptar-lo a les noves normatives i així garantir la igualtat de gènere en l'accés, classificació, promoció i formació, garantir la igualtat retributiva entre dones i homes, facilitar la conciliació de la vida familiar, personal i laboral i promoure la corresponsabilitat i implantar la utilització d'un llenguatge no sexista i una comunicació.

L'educació és la base per a fomentar des de ben xicotets la igualtat. Quins plans desenvolupeu des de l'ajuntament en aqueix sentit?

Aquest Ajuntament compta des de 2016 amb el “Consell Municipal per a la Igualtat de Nules” on estan representades tots el centres educatius del nostre poble, es reuneix varies vegades l'any i allí es treballen les diferents accions que en matèria d'igualtat es treballen anualment en els cues. En aquest Consell es fa un seguiment de les diferents accions que figuren en el Pla d'Igualtat.

Actualment s'està treballant als Patis Coeducatius amb una formació als docents i el compromís d'elaboració del projecte, també es farà lliurament d'un lot de Jocs per a gaudir als patis.

Un altre projecte en el qual s'està treballant somni les Maletes Violeta.

Per a commemorar enguany el 8M, què ha previst l'Ajuntament de Nules?

L'Ajuntament de Nules ha presentat una programació commemorativa del Dia Internacional de les Dones que es desenvoluparà els dies del 3 al 17 de març.

Van començar el divendres dia 3 amb un paiporta popular i música en directe a partir de les 21h al Mercat Municipal, organitzat per l'Associació de Dones per la Igualtat de Nules (ADIN).

Entre els actes principals cal destacar l'homenatge a la Dona Nulera 2023, a les quals li'ls concedirà la insígnia d'or en agraïment a la seua trajectòria professional, dedicació i treball.

Així doncs, aquest acte juntament amb la lectura del manifest i la tradicional ofrena floral a l'Escultura de la Dona Treballadora tindran lloc el mateix Dia de la Dona, dimecres 8 de març, a la vesprada. El dia 8 a les 18h s'inaugurarà l'exposició fotogràfica “Escenes Quotidianes” que s'instal·larà al Museu d'Història Vicent Felip Sempere,

La programació contempla un cicle de tallers, col·loquis i xarrades anomenat “Març amb veu”. De manera que, divendres, 3 de març, es dedicarà la jornada a temàtiques relacionades amb ”Agricultura i empoderament” ; dilluns, 13 de març, a “Educació i Feminisme”; i divendres, 17 de març, a “Salut mental i empoderament”.

I una actuació musical “Foc violeta” que tindrà lloc al Teatre Alcázar divendres 10 de març.

La programació compta amb la col·laboració del Consell de la Dona, i de l'Associació de Dones per la Igualtat de Nules (ADIN).

Esport, ocupació, política… en quin àmbit mancada encara per trencar el sostre de cristall en favor de les dones?

Des del meu punt de vista, falta trencar el sostre de cristall en tots els àmbits de la vida, s'ha millorat i progressem adequadament, però encara queda molt per a fer.

Nules compta amb un Pla d'Igualtat que es va aprovar fa quatre anys, quin balanç fa d'aquesta primera etapa?

Molt positiu, aquest pla ens serveix de guia per a continuar treballant en la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Sempre hi ha coses que millorar, però el treball diari ens permet garantir la igualtat de gènere en l'accés, classificació, promoció i formació, garantir la igualtat retributiva entre dones i homes, facilitar la conciliació de la vida familiar, personal i laboral i promoure la corresponsabilitat, garantir un entorn segur, saludable i eliminar o disminuir els riscos amb perspectiva de gènere i activar protocols davant l'assetjament sexual i per raó de sexe i implantar la utilització d'un llenguatge no sexista i una comunicació.

També es va constituir la Mesa Municipal d'Igualtat, cada quant es reuneixen, qui la integren i quina han tractat des de la seua constitució?

La Comissió d'Igualtat, es l'òrgan encarregat del seguiment i avaluació del Pla d'Igualtat, de l'elaboració dels informes anuals de seguiment d'execució del pla i de les propostes que es consideren necessàries.

La Comissió d'Igualtat realitzarà un seguiment anual de l'execució de les mesures i, a la finalització de la seua vigència, realitzarà una avaluació global del Pla d'Igualtat que es consolidarà com a punt de partida en l'elaboració del pla d'igualtat següent.

En 2021 es va reunir varies sessions, ja que era necessari l'adaptació del pla a la nova normativa.