Mercadona presenta un nou portal d'ocupació més intuitiu i àgil per als candidats
Les persones candidates poden crear el seu perfil, actualitzar-lo, inscriure’s en vacants i fer seguiment dels processos de selecció en què participen
Mercadona contactarà proactivament amb les persones candidates que s’ajusten a alguna vacant, s’hagen inscrit o no prèviament en cap oferta
Mercadona obri hui les portes del seu nou portal d’ocupació, una eina completament renovada que representa un canvi radical en la manera de gestionar les candidatures per a connectar amb el talent. Més intuïtiu i àgil, aquest nou espai permet a qualsevol persona interessada a treballar a Mercadona crear el seu perfil personal de manera senzilla, rebre propostes de l’empresa d’acord amb les seues preferències i fer seguiment dels processos de selecció en què estiga participant.
En el portal d’ocupació anterior, no es guardaven perfils i calia inscriure’s vacants una per una, repetint les dades en cada ocasió. Amb aquesta nova eina, Mercadona posa el focus en la persona candidata: “Hem dissenyat un portal intuïtiu, de navegació clara i pensat perquè optar a treballar a Mercadona siga més fàcil”, destaca Marina Ramírez, responsable de Captació de Talent de Mercadona.
Ara, qualsevol persona interessada a treballar a Mercadona pot crear un perfil únic que es manté actiu en la plataforma. Amb el seu currículum, connectant amb LinkedIn o emplenant les seues dades manualment, poden inscriure’s i indicar les seues preferències per jornada, tipus de contracte, ubicació o àrea d’interés (Tenda, Bloc Logístic, Mercadona Online, Mercadona IT o Oficines). Açò permet a l’empresa tindre en el radar tots els perfils, identificar oportunitats i contactar proactivament amb les persones candidates que s’ajusten a alguna vacant, s’hagen inscrit o no prèviament en cap oferta activa.
Addicionalment, el nou portal també permet a l’usuari consultar en tot moment l’estat de les seues candidatures i conéixer, a través de vídeos explicatius, com és el dia a dia dels diferents llocs de treball, ajudant així que les persones candidates coneguen millor com és treballar en l’empresa.
Aquest llançament respon al compromís de Mercadona de continuar millorant els seus processos de selecció i seguir oferint oportunitats a aquelles persones que vulguen desenvolupar la seua carrera professional, tant a Espanya com a Portugal. “Ara serà més fàcil connectar amb persones que compartisquen els nostres valors i construir relacions que contribuïsquen al creixement conjunt de Mercadona i els seus talents”, conclou Marina Ramírez.