Un infermer de la Plana inicia una recollida de signatures perquè Sanitat renove els contractes del personal sanitari

El Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana (CECOVA) prega a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública que frene l'eliminació contractes d'Infermeria que té prevista i que van ser signats com a reforços i per acúmulo de tasques per frenar la Covid-19. El CECOVA alerta que el personal d'Infermeria ha patit la incertesa laboral des de l'inici de la pandèmia ja que es va veure obligat a assumir contractes de 3 mesos, que després es van prorrogar 6 mesos i després 6 mesos més. Sense garanties d'estabilitat ni futur.

D'igual manera, des del CECOVA s'exigeix a Sanitat que acabe amb la inseguretat que pateixen aquests professionals que, en una gran majoria de casos, encara desconeixen si seran acomiadats o no. “Una circumstància que condiciona la seua vida laboral i familiar perquè els impedeix fer plans i cercar altres treballs”, segons el president del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, Juan José Tirado, qui insisteix que des del primer moment “s'assignava als professionals als diferents serveis, sense tenir en compte l'experiència personal i d'un dia per a un altre, sense previ avís”.

En plena campanya de vacunació Juan José Tirado incideix en què “no estem en situació de prescindir de cap professional actualment contractat, i és completament necessària l'estabilització de les plantilles amb una reconversió a places estructurals de totes aquelles necessitats assistencials i de cures que afloren per a reduir els efectes dels contagis i agilitar la vacunació, mantenint la contractació actual”.

El CECOVA es queixa del menyspreu amb el qual l'Administració sanitària està tractant al col·lectiu d'Enfermeria, “al qual va considerar imprescindible en els moments crítics de la pandèmia i ara, quan es redueix la pressió assistencial li convida a eixir, amb renúncies voluntàries, eliminant la penalització de punts de la borsa de treball”, concreta Tirat.

Juan José Tirado recorda l'anunci del president de la Generalitat, Ximo Puig, durant l'acte de celebració de l'1 de maig, sobre el compromís d'un augment de les places fixes per a l'any vinent amb la finalitat de “reforçar el sistema de salut pública i de qualitat. Amb la voluntat de l'Administració autonòmica de mantenir el màxim de contractes mentre dure la pandèmia”, segons el mateix Ximo Puig.

“Assumint el compromís del president Puig, la Conselleria de Sanitat deu, per tant, mantenir tots els contractes quan comence la desescalada. I no sols els reforços de professionals vinculats directament a l'atenció clínica, sinó també els que es van fer per al rastreig i investigació de l'epidèmia, perquè serà fonamental per a no perdre el control dels contagis quan la vacunació s'aplique de manera massiva durant els mesos previs a l'estiu”, redunda el president del CECOVA.

La millor fórmula per a consolidar els llocs de reforç passaria per “permetre la ‘interinización’ d'absolutament totes les contractacions eventuals”, segons Juan José Tirado qui destaca que és imprescindible que aquestes xifres d'ocupació es mantinguen després de la crisi Covid-19 “perquè hi ha un dèficit estructural d'infermeres/us en tots els departaments de salut de Castelló, València i Alacant”.

El president del CECOVA insisteix que les/us infermeres/us “han suposat el pilar en el qual s'ha sustentat el sistema sanitari per a combatre la pandèmia” i sol·licita l'ampliació de la totalitat dels contractes dels professionals, previstos fins al 31 de maig, “per a acabar amb la incertesa que pateixen les professionals per la creixent inestabilitat laboral”.

És revelador que el major percentatge del descens de l'atur per contractacions de reforç s'ha concentrat l'any 2020. “Pel que s'indueix a pensar que la pandèmia de la covid-19 ha sigut la principal causa d'aquesta reducció tan pronunciada de la desocupació entre la Infermeria. Una circumstància ha de consolidar-se per a millorar les minses ràtios d'infermeres per pacients”, explica el president del CECOVA.

Iniciativa Change.org

Des del CECOVA se secunda a més la iniciativa de l'infermer de l'Hospital de la Plana, Óscar Salvador, qui demana signatures a través de la plataforma Change.org per a aconseguir “una renovació justa i igualitària dels contractes per acúmulos de tasques del personal sanitari pertanyent a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública” de la Comunitat Valenciana.

Tal com detalla la petició, dirigida a la consellera Ana Barceló, després de diverses taules sectorials, des del govern autonòmic valencià “s'ha optat per la manera més injusta i desigual en la renovació d'aquests contractes: es renova al 100% del personal sanitari pertanyents a Atenció Primària, sense cap criteri discriminatori (per exemple, estar en la bossa sanitària, ni per la seua corresponent puntuació), i, en canvi, el personal sanitari d'Atenció Hospitalària pateix una disminució en els llocs a renovar conforme als criteris citats anteriorment”.

L'objectiu d'aquesta iniciativa és doncs “la renovació dels contractes per acúmulos de tasques del personal sanitari de la Comunitat Valenciana siga igualitària, uniforme i justa, seguint uns criteris comuns, independentment de si es pertany a Atenció Primària o Hospitalària”.