La carta als Reis Mags dels treballadors espanyols: augment salarial, conciliació o gestionar millor l'estrès
Només el 38% de la població activa confia reduir el nivell d'estrès laboral
La nit del cinc de gener sempre s'ha caracteritzat per ser una nit màgica. Un moment en què els desitjos de nens i no tan nens es fan realitat. Els més petits demanen joguines, les més grans, salut. Però, què demanen als Reis Mags els treballadors espanyols?
InfoJobs ha preguntat a la població activa sobre els seus principals Propòsits de Cap d'Any, amb l'objectiu de conèixer les principals il·lusions dels treballadors espanyols en matèria laboral.
Reduir l'estrès laboral sembla molt complicat
En aquest sentit, i d'acord amb les dades recollides, a gairebé 6 de cada 10 professionals (58%) els agradaria aconseguir una millora salarial, sobretot entre les de 45 anys en endavant. A aquest desig el seguirien sentir-se realitzat a la feina (50%), millorar la conciliació entre la vida personal i laboral i reduir el nivell d'estrès (tots dos amb un 48% de les mencions).
Per rang d'edat, s'observen diferències significatives als grups més joves i adults. Així, per als treballadors de 16 a 24 anys, el primer desig és tenir oportunitats laborals que els permetin créixer professionalment (53%). Per la seva banda, la població activa de 55 a 65 anys dóna més importància a conservar el seu lloc de treball actual (52%).
A l'hora de ser preguntats per la confiança que tenen que aquests desitjos es compleixin, i en una escala de l'1 al 10, conservar el lloc de treball és el que rep més vots per part dels treballadors (6,8), seguit del sentiment de sentir-se realitzat a la feina (6). Per contra, reduir el nivell d'estrès (3,8) i l'aplicació de la setmana laboral de 4 dies (2,6) són els que menys s'espera que es compleixin.
Els més adults, a la recerca de la transformació digital
A nivell personal, el 70% dels treballadors espanyols voldria dedicar més temps a la seva vida personal; al 64% li agradaria millorar la seva organització i gestió del temps; i al 62% millorar la manera com gestiona l'estrès.
Entre els professionals de 16 a 24 anys sobresurt aprendre un altre idioma (66%); i entre els treballadors de 45 anys en endavant millorar les competències digitals (62%).
