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Volies se integra en el Consejo de Empresas del Máster en RSC de la UPV para colaborar en el impulso del voluntariado corporativo

Volies se integra en el Consejo de Empresas del Máster en RSC de la UPV para colaborar en el impulso del voluntariado corporativo
  • Las organizaciones firman un convenio de cuatro años de duración, que contempla la colaboración en acciones vinculadas al título universitario, así como el desarrollo de nuevas iniciativas conjuntas

  • Volies acumula más de diez años de trayectoria como organización de referencia en el ámbito del voluntariado corporativo en España y en Europa

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Volies se integra en el Consejo de Empresas del Máster en RSC de la UPV para colaborar en el impulso del voluntariado corporativo - (foto 2)

Volies, organización referente en el ámbito del voluntariado corporativo en España y Europa, se une al Consejo de Empresas del Máster de Formación Permanente en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa (RSC) de la Universitat Politècnica de València (UPV), mediante la firma de un convenio de cuatro años de duración. El voluntariado corporativo es una línea de acción en constante crecimiento, por sus positivos impactos en la relación de las compañías con sus grupos de interés, internos y externos. En el marco de la alianza entre Volies y el Máster en RSC de la UPV, se articularán diferentes iniciativas para promover su conocimiento entre las y los estudiantes y profesionales y su integración real en el ecosistema empresarial de la Comunitat Valenciana.

Juan Ángel Poyatos, fundador y CEO de Volies, detalla que, “además del voluntariado corporativo, trabajamos en otras áreas, como la gestión de la diversidad, la comunicación con impacto social, la participación ciudadana y otras formas de activación social. Con esta amplia visión y enfoque, podemos contribuir a generar conocimientos, sinergias y proyectos con impacto junto al equipo docente, estudiantes y al resto de empresas que colaboran con el Máster en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa de la UPV”.

El convenio, rubricado en la Facultad de Administración y Dirección de Empresas (ADE), contempla la colaboración entre ambas organizaciones en acciones vinculadas a este título propio de la UPV, así como el desarrollo de otras iniciativas conjuntas. Entre otros puntos, se impartirán charlas al alumnado, para que les trasmitan su experiencia; se colaborará en eventos de formación, información y concienciación, y se trabajará conjuntamente en la mejora constante del programa formativo.

“Son muchos los estudios que recogen los múltiples beneficios que tiene el voluntariado corporativo tanto en las entidades del tercer sector con las que la empresa colabora (y, como consecuencia, en las personas y colectivos con los que están ligadas), como internamente, en la vinculación y compromiso de las personas trabajadoras. Colaborar con Volies nos permitirá ahondar en esta línea de acción de la responsabilidad social de mano de la entidad referente en esta materia”, subraya Gabriel García Martínez, director del Máster en RSC de la UPV. 

Diez años como organización de referencia en voluntariado corporativo

Juan Ángel Poyatos puso en marcha Voluntariado y Estrategia, germen de Volies, en 2013, con el objetivo de impulsar el voluntariado corporativo, una materia incipiente en Europa en ese momento. El objetivo de Volies como empresa con propósito siempre ha sido la transformación social a través del principal motor con el que cuentan empresas, organizaciones y sociedad: las personas y su compromiso con el mundo.  Para ello, además de sumar la experiencia de todos estos años, coordina la Red Voluntare, el principal think tank de voluntariado corporativo de habla hispana, al que pertenecen más de un centenar de empresas y organizaciones socias.

Sólo durante 2022, Volies coordinó 1.500 acciones para 50 empresas, en colaboración con 400 organizaciones sociales, en más de 25 países. En total, se movilizó a cerca de 45.000 voluntarias, beneficiando con ello a unas 375.000 personas. 

Volies acaba de sumarse al selecto grupo de empresas del movimiento B Corp, en España. Se trata de organizaciones que cumplen con altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia pública y responsabilidad legal, a las que se les exige legalmente que tengan en cuenta en la toma de decisiones a todos sus grupos de interés. Pertenecen a este ecosistema más de 6.200 compañías de 86 países; unas 200 de ellas, en España.

 

 

 

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