Els participants en el Programa JOOP aprenen tècniques de empleabilitat amb el Servef
El programa Jove Oportunitat (JOOP) ha completat una nova setmana amb les jornades dedicades a la millora de la empleabilitat dels dotze joves de Vilamarxant, que participen des del 17 de gener en aquest programa pilot, dedicat íntegrament a la planificació d'objectius formatius i laborals de joves que han abandonat de forma prematura el sistema educatiu.
Durant aquestes sessions formatives, els tècnics del Servef han explicat als joves els passos per a inscriure's com a demandant d'ocupació i les tècniques per a augmentar el seu atractiu com a potencials treballadors. En aquest sentit, l'orientació s'ha basat en la en la pràctica dels recursos més efectius per a la recerca de treball a través d'internet, la realització d'un curriculum vitae que destaque les seues capacitats així com les tècniques de preparació d'una entrevista de treball.
Així mateix, el Servef també ha volgut mostrar als joves tot el conjunt de recursos a la seua disposició per a aquells que pensen en el empreniment i l'autoocupació, destacant també el gran catàleg de possibilitats formatives a la seua disposició per a especialitzar-se en els camps de coneixement que necessiten per a desenvolupar amb èxit els seus plans de vida.
El passat dia 1 de febrer, els joves de Vilamarxant van realitzar una jornada de convivència de dos dies, al costat dels participants en el programa JOOP de Xest i Xiva, on van poder treballar la cohesió grupal i l'autoconeixement.
El programa Jove Oportunitat, organitzat per l'Institut Valencià de Joventut (IVAJ) i finançat pel Fons Social Europeu, està permetent que aquests joves troben les seues motivacions, a través de mecanismes i tècniques de reflexió sobre el seu projecte de vida. Fins al moment, els objectius aconseguits han cobert la presa de decisions sobre el seu futur acadèmic i laboral.
El Programa JOOP continuarà amb sessions grupals intercalades i complementades amb sessions individuals de seguiment i anàlisi de resultats, i amb visites a un total de vint empreses de la Comunitat Valenciana per a conèixer en profunditat l'actual mercat laboral.
