La direcció de Divalterra afirma que "les concentracions de brigadistes forestals responen a interessos partidistes"
Els gerents de l'empresa pública afirmen que "les reivindicacions fan referència a assumptes sobre els quals s'està treballant des del minut zero, i dels quals s'informa regularment al Comitè d'empresa"
La gerència de Divalterra, composta per Xavier Simón i Agustina Brines, ha manifestat referent a les mobilitzacions de brigadistes que han tingut lloc en els últims dies, que "són clarament oportunistes i fan referència a temes sobre els quals s'està treballant des del minut zero".
Brines i Simón expliquen que "la situació laboral de les brigades forestals s'arrossega des que anteriors equips de govern decidiren reduir un 18% el sou dels brigadistes amb l'argumentació de la crisi econòmica i al mateix temps a alguns alts directius es van incrementar el salari en més d'un 40%" i lamenten que "en aqueixa època ningú es va manifestar per a denunciar aquest abús, ni tampoc els 70 acomiadaments que es van dur a terme".
En aquest sentit, destaquen que "fa uns mesos ja es va produir una modificació del conveni col·lectiu per a incloure algunes millores importants com la reducció de la jornada laboral dels brigadistes, l'increment de dies de lliure disposició o l'ampliació del període on es fan menys hores de treballs de silvicultura".
Així mateix, els gerents incideixen en altres accions que s'han dut a terme com la renovació de maquinària i vestuari, la imminent aprovació del programa de promoció interna, la cobertura de vacants mitjançant trasllats i la borsa de treball".
Quant a la reclamació salarial, Brines i Simón incideixen que són "plenament conscients que els brigadistes mereixen un millor sou, però Divalterra està supeditada a les directrius que marca a nivell estatal la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat; la qual limita l'increment de la massa salarial" però afirmen que "no per açò hem parat de cercar i estudiar la manera de fer-ho amb els paràmetres legals existents".
"La forma de procedir d'aquesta direcció ha sigut sempre la de total transparència en tots els passos que estem donant en benefici tota la plantilla; per aquest motiu entre 2017 i 2018 es programaren nombroses trobades en els quals s'informava personalment als i les brigadistes, atenent qualsevol dubte o suggeriment que ens volgueren fer arribar". "En aquestes trobades –conclouen- s'han explicat tots els passos sobre els quals s'ha anat avançant per a solucionar el tema salarial, que sempre ha sigut el més apressant; i eixe és el camí que continuarem".
