El PPCS reivindica una llei de Conciliació per a eliminar la bretxa salarial a la província de Castellón
Elena Vicente-Ruiz: “Aquesta norma seria una manera d'aterrar, amb lleis públiques, la defensa de la igualtat i la lluita pel feminisme”
El Partit Popular a la província de Castelló ha reivindicat hui la necessitat d'una Llei de Conciliació autonòmica que lluite per eliminar la bretxa salarial en la Comunitat Valenciana i la província de Castelló. Tal com ha defensat hui la secretària general del PPCS, Elena Vicente-Ruiz, “les dades sobre la bretxa salarial en la nostra Comunitat, com en la resta d'Espanya, són preocupants” i “ara mateix amb la pandèmia s'ha vist la vulnerabilitat de les famílies davant situacions complicades”.
Per a la secretària general del PP de Castelló, “seria un honor com a dona i castellonenca que la nostra autonomia fora pionera i líder en la posada en marxa d'una Llei que ajudara a mitigar la bretxa salarial”. Vicente-Ruiz explica que “al PP ningú ens pot donar lliçons d'igualtat ni de conciliació” i ha manifestat que “estem farts d'anuncis que no es concreten en res”.
Per aquest motiu els populars hagen plantejat “un document amb el qual començar a treballar” perquè se sumen els grups polítics que vulguen aportar les seues idees per a poder avançar en la conciliació.
La proposta de Llei del PP inclou incentius a la contractació, foment del teletreball amb l'adaptació dels llocs de treball a la modalitat no presencial o flexibilitat horària. “A més es recull el suport a sectors que s'encarreguen de la cura de menors, persones majors i persones amb discapacitat i en el pla educatiu es proposa la gratuïtat universal en la formació de zero a tres anys”.
La responsable del PP ha manifestat també que “segons els últims estudis, queda demostrat que les dones ja treballaven més a casa, però, arran de la pandèmia, ha sigut molt més complex conciliar i volem una Llei que ajude a mitigar la desigualtat”.
En el cas de la província, la bretxa salarial està en 5.344 euros de diferència de salari anual entre homes i dones, “malgrat que hi ha més dones treballant i més dones universitàries” pel que aquesta Llei “seria una eina per a aterrar la defensa del feminisme i tractar de corregir una tendència a l'alça” en la Comunitat.
