Compromís pregunta al Govern sobre les reestructuracions en les oficines de repartiment de Correus de les comarques de Castelló
Existeix inquietud en diferents poblacions com Almassora o Vinaròs per la possible pèrdua de qualitat en el servei
El senador de Compromís, Carles Mulet, ha formalitzat diferents preguntes al Govern per a conèixer el futur de diferents oficines de Correus afectades per reestructuracions en les seues unitats de repartiment, la qual cosa implicarà el moviment de treballadors a altres centres o unitats de treball, el tancament d'oficines per a estalviar-se el lloguer, reducció de temps i la concentració en altres pròximes. En aquesta situació es troben entre altres, a les comarques de Castelló, les d’Almassora i Vinaròs. Les iniciatives de Mulet al Senat al març d'enguany van servir perquè recularen les previsions de tancar l'oficina de Vilafranca, ja que existien comentaris del possible trasllat del personal i serveis a Morella i Albocàsser.
“Segons l'estudi d'avaluació sobre les necessitats de l'activitat de Correus es concreten algunes reestructuracions, com la previsió de concentracions de les unitats de repartiment d'Almassora a Vila-real o la de Vinaròs, en benefici de Benicarló, per la qual cosa preguntarem per les conseqüències d'aquestes reorganitzacions, per al seu personal i les que puguen existir en altres llocs de la província i territori valencià, per a conèixer si els temors de la població davant un potencial minvament de la qualitat o retards del servei estan fundats”, ha indicat Mulet.
La portaveu de Compromís Almassora, Diana Belliure, ha agraït l’interés de Mulet “en defensar els serveis del veïnat d'Almassora en general i dels usuaris del districte marítim i les zones dels polígons en particular, ja que serien els més afectats pel tancament”.
L'informe de reestructuració de les unitats de repartiment al qual ha tingut accés la coalició, amb efectes a partir del primer d'agost, es justifica en la proximitat entre localitats, la reducció d'una parada de conducció per a guanyar temps, l'estalvi en els lloguers de locals que ocupen les carteries, la reducció de la contenerización del correu, la unificació de supervisió sota àmplies zones o enfortir la capacitat de reacció davant eventualitats com a baixes laborals en afrontar-les amb una plantilla major.
