La FECCOOPV demanem la prevenció de riscos psicosocials als centres educatius i un sistema de mediació i resolució de conflictes que garantisca els drets laborals
En el dia mundial de la seguretat i la salut en el treball la federació d'Educació de CCOOPV posa l'accent en els riscos psicosocials derivats de l'organització i la càrrega de treball i en la prevenció que garantisca la Salut laboral com a dret fonamenta
Els riscos laborals més rellevants que estem patint el professorat valencià són riscos psicosocials derivats de la càrrega de treball, el treball emocional, el tecnoestrès i el burnout. Demanem a la Conselleria d’Educació una avaluació de riscos en aquests aspectes i a més, en el que respecta al clima de treball i a l’assetjament laboral des de la FECCOOPV considerem que els procediments de Mediació entre les parts en conflicte han de realitzar-se complint la Llei 24/2018, de 5 de desembre, de Mediació de la Comunitat Valenciana. Aquesta llei implica que:
- La mediació ha de realitzar-se en els Centres de Mediació de la Comunitat Valenciana.
- Les persones mediadores són professionals acreditats amb una titulació específica, una assegurança de responsabilitat civil, i consten al Registre de Persones i Entitats Mediadores de la Comunitat Valenciana, atorgant-li garantia jurídica al procés.
- El procediment avala la designació de les persones mediadores i la seua imparcialitat.
Des de la FECCOOPV considerem que els sindicats hem de participar en el Consell Assessor de mediació de la Comunitat Valenciana en les funcions d'assessorament, de recolzament i de proposta, però en cap cas substituir als i les professionals de la mediació ni al Centre de Mediació de la GVA.
