Ciutadans demana que es garantisca la igualtat en l'accés de les dones a alts càrrecs en la policia local
El grup parlamentari Ciutadans (Cs) a la Comunitat Valenciana ha demanat que es garantisca la igualtat en l'accés de les dones a alts càrrecs en els cossos de policia local. "En la reforma de la llei de coordinació de la policia local, es pretén aplicar normes creades per homes i per a homes. La quota per a dones manca de sentit quan facilita l'accés únicament a l'escala bàsica, però implica que les possibilitats reals que una dona accedisca a llocs superiors en la policia local seguisquen sent molt escasses", ha explicat el diputat Toni Subiela, que ha demanat intervenir "per a acabar amb la desigualtat d'oportunitats dins d'aquests cossos".
Entre el total de 29 esmenes que Cs ha presentat per a la reforma del projecte de llei de policies, el diputat també ha proposat que l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE) participe en les proves de selecció "per a reduir la falta de transparència tan típica de les oposicions a nivell local ara com ara".
De la mateixa manera, respecte a les possibilitats d'ingrés en els cossos policials, Subiela ha ratllat de "inaudit" que, per a presentar-se a unes oposicions, els candidats "es vegen obligats a pagar un curs previ de capacitació; la formació i aptituds ja s'avaluen durant la pròpia oposició."
El portaveu de Justícia de Cs també ha criticat la "discriminació salarial" a la qual s'enfronten els agents en funció del municipi en el qual desenvolupen el seu treball. Per a Subiela, és "necessari" establir uns ingressos proporcionals i uniformes per a la policia local, "evitant les notables diferències entre unes localitats i unes altres amb similars característiques".
