Castelló finalitza amb èxit i 101 persones contractades el seu Pla Propi d'Ocupació Temporal

L'alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, ha valorat el desenvolupament del Pla Propi d'Ocupació Temporal de l'Ajuntament de Castelló que ha finalitzat aquest mes de maig.

Carrasco ha explicat que “el Programa Propi d'Ocupació Temporal ha estat destinat a la contractació de persones en desocupació i en situació de vulnerabilitat, durant l'últim any, el que ha permés una experiència laboral que compta amb l'acompanyament dels els serveis de CastellónCREA i amb el suport de l'àrea d'Ús de l'Ajuntament de Castelló”.

L'alcaldessa ha detallat que “en total, aquest programa ha permés ocupar 101 persones persones seleccionades en el Pla Propi d'Ocupació, dotat amb més de 2,5 milions d'euros”.

Quant als perfils en la contractació d'aquestes persones, cal destacar que han estat exercint diferents tasques com a:

• administratiu/a
• auxiliar oficial obra de paleta
• oficial fusteria de fusta
• oficials tancaments metàl·lics
• oficial electricitat
• oficial lampisteria
• oficial jardineria
• oficial pintura
• operari/a serveis múltiples
• ordenança/
• zelador/a
• peó obra de paleta
• peó fusteria de fusta
• personal de coordinació

Així, l'alcaldessa ha posat l'accent que “la labor d'aquestes persones ha contribuït a ajudar en la millora de diferents serveis i tasques municipals, redundant a contribuir a aconseguir un Castelló millor”.

Sensibles amb la integració i la inclusió

L'alcaldessa no ha volgut oblidar referir-se a “un aspecte també molt important d'aquest Pla Propi d'Ocupació és la seua especial sensibilitat amb aspectes com la inclusió social o la integració i inserció laboral de les persones que han format part d'aquest programa, moltes de les quals tenen *dificil la contractació per part de les empreses a causa de la seua situació personal”.

“Prop de l'11% de les persones que han format part d'aquest pla tenen algun tipus de diversitat funcional, física o intel·lectual. Per tant, aquesta iniciativa és també un gran exemple de l'aposta per eixe Castelló de tots i per a tots que no deixa a ningú arrere. Perquè la inserció laboral, donar accés a un lloc de treball, és clau també per a millorar la qualitat de vida, brindar noves oportunitats i un millor futur per a totes les persones que han participat d'aquest Pla d'Ocupació Pròpia Temporal a la nostra ciutat”, ha resumit Carrasco.

L'alcaldessa ha recordat que “aquesta convocatòria va tindre un total de 1.880 sol·licituds presentades, la qual cosa demostra que, per als nostres veïns i veïnes, aconseguir una ocupació és una prioritat. Carrasco ha insistit que “la millor política social és la generació d'ocupació. Això és una cosa que tenim com a prioritat en l'actual equip de Govern i que està contribuint també al fet que, en aquests moments, Castelló haja reduït la taxa d'atur a nivells com no es veia a la ciutat des d'abans de la crisi, en 2008, amb només un 9,3% d'atur en el mes d'abril passat”.

Aposta per l'ocupació femenina

Begoña Carrasco també ha volgut ressaltar que un dels objectius d'aquest Pla Propi d'Ocupació és “lluitar contra la bretxa laboral de gènere, apostant per la igualtat d'oportunitats entre dones i homes”. En aquest sentit, Carrasco ha destacat que “el 63’35% de les persones que han sigut contractades en el Pla Propi d'Ocupació són dones”.

“Són precisament les dones, sobretot les de més edat, les que troben majors dificultats a l'hora de trobar un lloc de treball. Un accés al món laboral que moltes vegades també està condicionat per la conciliació familiar o estar al càrrec de la cura d'altres persones dependents dins del seu entorn familiar”, ha recordat finalment.