La dirección de FGV y los sindicatos de la empresa acuerdan desconvocar los paros del TRAM de Alicante
El acuerdo se ha alcanzado esta mañana en la reunión el Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL)
Los trabajadores afectados por el incumplimiento de jornada regularizarán su situación
La decisión se ha tomado en la reunión del Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) que ha tenido lugar esta mañana en Alicante, con motivo de la presentación, por parte de la dirección de la empresa, de un recurso para declarar esta convocatoria de paros ilegal o abusiva.
Con este acuerdo la empresa renuncia a presentar la demanda de ilegalidad de la huelga y también desestima iniciar cualquier tipo de acción legal contra los convocantes de estos paros que comenzaron el pasado 10 de mayo.
Los representantes de los sindicatos CC.OO, UGT y SIF han aceptado la propuesta de la dirección de FGV para solucionar el conflicto. De este modo, los trabajadores que no han cubierto el déficit en su jornada laboral lo harán a lo largo de este año y durante el primer semestre de 2011.
Origen del conflicto
El conflicto entre sindicatos y FGV surge del cumplimiento deficitario por parte de la plantilla de maquinistas de la jornada laboral anual de 1.567 horas acordada en el XI Convenio Colectivo para todos los trabajadores y que debe ser cumplida en todos los casos.
A mediados del pasado año, tanto la dirección de la empresa como la representación de los trabajadores observaron que el ‘gráfico’ en el que se fijaba la jornada laboral de los maquinistas de FGV en Alicante era deficitario en horas y que, por tanto, estos trabajadores no estaban realizando la misma jornada que sus compañeros de plantilla.
La empresa se puso en contacto a través del departamento de Recursos Humanos con los interesados y trató de buscar una solución al desajuste llegando a un acuerdo con buena parte de los trabajadores para que devolvieran esas horas no trabajadas.
Acabado el plazo para regularizar este déficit, la empresa descontó de la nómina las horas de trabajo adeudadas a los trabajadores que nada hicieron para compensar la situación. La situación afectó en el momento de la regularización a aproximadamente un 14 % del personal fijo de FGV en Alicante.
