El Ayuntamiento contrata pintores para limpiar de grafitis muros y fachadas en Alicante
La Agencia Local pone en marcha el Programa de empleo EMCORP 2009 y oferta 47 puestos de trabajo con una subvención de la Generalitat Valenciana
Estos proyectos han sido aprobados por la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo con un presupuesto total de 435.176,48€.€, e impulsados desde la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante con el objetivo de insertar laboralmente a los alicantinos que se encuentran en situación de desempleo, incentivando la contratación de los parados de larga duración (mayor de 25 años con más de 12 meses de parado o el menor de 25 años más 6 meses parad), así como las personas que pertenecen al grupo de colectivos desfavorecidos.
La Agencia Local ha destacado la calidad de los proyectos diseñados por el Ayuntamiento para la convocatoria del Programa EMCORP de la Generalitat. Entre los criterios que se van a tener en cuenta a la hora de baremar a los candidatos, destacan la mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado, la existencia de responsabilidades familiares, la condición de discapacitado del demandante de empleo, entre otros.
Dentro del Programa EMCORP 2008 que la Agencia Local pone en marcha todos los años se va a contratar a desempleados para llevar a cabo veinte proyectos municipales, entres los que destacan: El proyecto del Plan Antigrafiti de Atención Urbana, para recuperar y restaurar los elementos, muros, fachadas, mobiliario urbano de toda la ciudad, se contratará a seis oficiales pintores que restauren lo especialmente afectado por graffitis, para garantizar una adecuada imagen del patrimonio urbanístico de Alicante.
Además se pondrá en marcha un Plan extraordinario de conservación de mobiliario y equipamiento urbano, para recuperar y restaurar los efectos negativos de vandalismo urbano y las inclemencias metereológicas sobre los bancos de madera y fundición, pilones de fundición, vallas metálicas, juegos infantiles, el Programa de seguimiento e inspección de los edificios de más de 50 años de antigüedad, de Imagen Urbana consiste en supervisar el cumplimiento del deber que tienen los propietarios de inmuebles de más de 50 años de antigüedad de realizar la inspección técnica de estos inmuebles.
Destacan también otros programas que se ejecutarán con la contratación del Programa EMCORP 2008 para cubrir el plazo extraordinario de matriculación escolar que se realiza desde la Concejalía de Educación, Completar la base de datos del programa de absentismo, Informatización del archivo de Participación Ciudadana, realizar Memoria Asociativa de la Zona Norte.
Además se pondrá en marcha a través de la Concejalía de Seguridad y Transportes el proyecto para realizar inspecciones y obtener muestreos estadísticos que aporte información relevante a la explotación de la red de autobuses del TAM: se controlará las unidades de cada línea del TAM, la frecuencia y puntualidad, grado de ocupación de viajeros, cargas y descargas de las paradas y el estado de los autobuses.
A través de dicha área también se actualizará el inventario del equipamiento de las dependencias municipales del Ayuntamiento de Alicante: las centralitas analógicas, digitales, líneas RDSI, RTB, los servicios de comunicaciones para elaborar los pliegos de preinscripciones técnicas para el concurso de licitaciones de los servicios de telecomunicaciones municipales.
Entre otros proyectos informar que la Concejalía de Consumo realizará Formación en materia de consumo al público adulto: universitarios, tercera edad, comerciantes y colectivos desfavorecidos, y elaboración de materiales didácticos, conferencias, cursos y talleres para ampliar la oferta educativa del Centro de Recursos, el área de estadística realizará la Actualización cartográfica digital de Alicante, y el Tratamiento de los extranjeros comunitarios en el padrón municipal de habitantes y censo electoral de extranjeros residentes en España.
El Área de Tesorería digitalizará las domiciliaciones y otros documentos administrativos para sustituir el archivo de documentos físicos, evitando el uso del papel y la ocupación de espacio en el archivo, así como agilizar la consulta en beneficio del contribuyente, el Museo taurino realizará su inventario de los trajes de torero, cabezas de toros disecadas, cuadros, esculturas, fotografías, carteles de toros, y su biblioteca con cerca de mil volúmenes.
Respecto a los proyectos de la Agencia Local se activará un sistema administrativo para el Vivero de Empresas, y se dará un impulso a su centro de emprendedores en la zona centro y su nuevo centro de formación. Además se pondrá en marcha un proyecto de apoyo al programa la inserción de alumnos que finalizan los programas formativos de la Agencia Local para lograr que firmen un contrato de trabajo lo más estable posible, y se mejorarán los servicios que se realizan y ofertan al usuario desde el área de empleo.
Entre las concejalías y Patronatos que han colaborado en este programa se encuentran: Concejalía de Consumo, Concejalía de Educación, Concejalía de Estadística, Concejalía de Hacienda, Concejalía de Atención Urbana, Concejalía de Imagen Urbana, Concejalía de Participación Ciudadana, Concejalía de Seguridad, Tráfico y Transportes y Plaza de Toros.
Los perfiles solicitados en el Plan de EMCORP 2008 son, entre otros, Técnicos Superiores: Licenciado en Derecho, Informático, Licenciado en Psicopedagogía o Pedagogía, Técnico Superior en Telecomunicaciones, Técnico Superior en Informática, Delineantes, Técnicos Medios: Arquitecto técnico, Informático, Diplomado en Trabajo Social, Diplomado en Biblioteconomía, Ciclo formativo Medio Técnico en Gestión Administrativa, Diplomado en Trabajo Social, Auxiliar Administrativo Documentalista, Diplomado Relaciones Laborales, Diplomado en Educación Social, y Auxiliares: Oficial de 1ª Pintor, Pintores, Auxiliares Administrativos Ciclo formativo Medio, Auxiliares de Archivo, Auxiliares de Bibliotecas, Conserje, Conserjes-Informadores.
La Agencia Local está muy satisfecha con la puesta en marcha de estos programas a través de los cuales se pretende fomentar la creación del empleo y apoyar a los colectivos mas desfavorecidos para darles una oportunidad laboral que les ayude a insertarse laboralmente.
