Ortega: “La motivación empresarial y la satisfacción personal contribuyen a trabajar mejor y con mayor eficacia”
La directora general de Familia y Mujer ha inaugurado en Alicante las Jornadas “Coaching: Herramienta de Cambio”
El ‘coaching’ específico para mujeres ayuda a superar muchos de los hábitos sociales y culturales más arraigados como el del cuidado de la familia
Estas Jornadas están organizadas por la dirección general de Familia y Mujer y se van a celebrar en las tres provincias de la Comunitat Valenciana
Celia Ortega ha realizado estas declaraciones durante la inauguración, en Alicante, de las Jornadas “Coaching: Herramienta de Cambio”, que organizadas por la dirección general de Familia y Mujer y con la participación de la Asociación de Fomento y Desarrollo Empresarial, (AFYDE), se van a desarrollar en las tres provincias de la Comunidad Valenciana
Estas jornadas van dirigidas a mujeres empresarias y emprendedoras que tienen que hacer frente a la sobrecarga de trabajo y de actividades que día a día surgen, con el fin de dotar de nuevos recursos con los que marcar objetivos y desarrollar la toma de decisiones profesionales y personales, a través de un plan de acción básico de Coaching.
Celia Ortega ha explicado que en el actual momento económico en el que nos encontramos, “se están produciendo una serie de cambios en la mayoría de los contextos profesionales y organizativos: cambian los mercados, las estrategias de las empresas, las tecnologías, así como las competencias para trabajar y alcanzar los objetivos propuestos”.
“En el caso de las mujeres empresarias o emprendedoras estos cambios son una realidad tanto en el espacio, como en la mentalidad, ya que es necesario que se adopten estrategias distintas a las que se adoptaban en el pasado y para ello herramientas como el Coaching pueden ser de gran utilidad, ya que su definición es enseñar a cambiar”, ha apuntado Ortega,
Celia Ortega ha subrayado que el Coaching específico para mujeres ayuda a superar muchos de los hábitos sociales y culturales más arraigados hasta hace bien poco, como es la supeditación de la mujer a la familia. En este sentido, ante el dilema entre carrera profesional y familia, esta herramienta nos ayuda aprender a negociar con nosotras mismas, con nuestra pareja, con los niños, la familia, etc., “para no tener que renunciar a nuestros objetivos profesionales y aprender a reenfocar nuestro modo de vida, y, sobre todo, a organizar mejor nuestras prioridades”.
“Por este motivo, estas jornadas persiguen objetivos tales como: conocer los diferentes estilos y hábitos de organización personal y profesional, realizar un diagnóstico a través de la rueda de la vida y de la rueda de liderazgo, integrar el hábito de marcarse objetivos, planificar y priorizar, combatir creencias limitadoras y la adicción al trabajo, diferenciar deseos, objetivos y metas, integrar el enfoque que permite que vidas personales y profesionales interactúen, así como lograr un conocimiento de las fortalezas de una misma y su aplicación en la empresa o en el ámbito profesional”, ha explicado la directora general de Familia y Mujer.
