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El Ayuntamiento acondiciona las laderas del monte Tossal de Manises tras la fase de limpieza y comienza la repoblación

El Ayuntamiento acondiciona las laderas del monte Tossal de Manises tras la fase de limpieza y comienza la repoblación
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    El Ayuntamiento acondiciona las laderas del monte Tossal de Manises tras la fase de limpieza y comienza la repoblación - (foto 2)
    El presidente de la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social del Ayuntamiento de Alicante, Juan Seva Martínez, ha explicado hoy, martes 30 de marzo, que los 30 alumnos del Taller de Empleo han trabajado durante los tres primeros meses realizando la primera fase de limpieza y acondicionamiento del monte Tossal de Manises. A partir de mediados de abrir se procederá a revegetar y repoblar la ladera y a acondicionar senderos, salvando los desniveles con la construcción de escalones, creando así una nueva zona verde para Alicante.

    El Taller de Empleo fue aprobado por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo de la Generalizar Valenciana con un presupuesto de 645.000, para revegetar el monte con más de 8.800 plantas arbustivas y 101 arbóreas, y repoblar las laderas siempre conservando y mejorando el arbolado existente.

    El edil ha destacado que la limpieza general y desbroce de todo el monte ha finalizado, y se está empezando el acondicionamiento de los principales accesos, una vez saneando el arbolado existente e intentando clasificar y proteger las especies botánicas más interesantes.

    El Tossal de Anises se encuentra situado en la zona de la Albufera y es uno de los montes urbanos más importantes de Alicante ya que constituye un importante yacimiento arqueológico de la Comunidad Valenciana, que fue declarado Monumento Histórico-Artístico en 1961. La zona de actuación del Taller de Empleo se va a centrar principalmente en la ladera norte del monte donde se encuentra la vegetación arbórea y arbustiva que presenta un alto grado de degradación.

    El Taller ofrece dos especialidades formativas: Jardinería e Infraestructura de Jardines, y han optado 30 personas desempleadas que han sido contratadas por la Agencia Local durante un año, con un sueldo que corresponde al 1,2% del Salario Mínimo profesionalmente (800 \ mensuales brutos) mediante un “contrato para la formación de 40 horas”.

    El programa está dividido en dos fases teórico-prácticas simultáneas de seis meses de duración cada una, en las que el alumno combina las clases con jornadas de trabajo práctico. La fase teórica se imparte por expertos docentes contratados por la Agencia Local en el Centro de Formación y la práctica en el Tos sal de Anises.

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