La Junta de Gobierno aprueba el proyecto modificado del Reglamento Municipal para Uso no Sexista del Lenguaje
Tras la incorporación de las alegaciones presentadas por el Grupo Socialista y sindicatos
Como se recordará, el Pleno Municipal aprobó, en noviembre de 2008, el II Plan Municipal para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, mediante el cual, el Ayuntamiento se comprometía a elaborar el citado reglamento, con el objetivo de “desarrollar y aplicar, en el ámbito municipal, un lenguaje no sexista e igualitario entre mujeres y hombres en todos los documentos municipales”.
El proyecto fue aprobado inicialmente por el Plenario en noviembre de 2010, y tras su exposición pública fueron presentadas 43 alegaciones por parte del Grupo Municipal Socialista y los sindicatos CCOO, UGT y STAS. De ellas, han sido estimadas 32, que han permitido “mejorar, complementar y explicar con mayor claridad el proyecto”, en palabras de Alfonso Grau.
El reglamento se estructura en torno a 9 artículos y 3 disposiciones adicionales, que hacen referencia al objeto y ámbito de actuación, criterios generales y concretos para la utilización de un lenguaje no sexista, al uso oral y escrito del lenguaje, a la denominación de los puestos de trabajo del personal municipal, a los medios de comunicación municipal y, finalmente, a la señalización municipal.
Además, su anexo recoge un logotipo propio del Ayuntamiento de Valencia, que se utilizará en todos aquellos documentos, informaciones, folletos, informes, memorias y programas que estén redactados en un lenguaje “igualitario”.
