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Compromís pide al Ayuntamiento de Santa Pola que recuerde a Urbaser que se tienen que limitar los trabajos durante las olas de calor

  • La formación pide cumplir todos los protocolos y recomendaciones después de que un operario de limpieza de la empresa Urbaser en Madrid haya muerto y otro esté ingresado en estado grave por golpes de calor

Compromís ha pedido al gobierno municipal del Ayuntamiento de Santa Pola que recuerde a la empresa Urbaser, concesionaria del servicio de limpieza viaria, playas y recogida de basuras en el municipio, que tienen que limitarse los trabajos durante la larga ola de calor que estamos sufriendo, así como cumplir todos los protocolos y recomendaciones de la Inspección de Trabajo.

Todas las alarmas saltaron el pasado viernes 15 de julio cuando un operario de limpieza murió en Madrid a las 5 de la tarde mientras trabajaba. Un golpe de calor le dejó inconsciente cuando la temperatura de su cuerpo superaba los 41 grados.

Compromís reclama a la alcaldesa, Loreto Serrano, que no siga los pasos de su compañero de partido, el alcalde de Madrid José Luis Martínez-Almeida, y vigile de cerca el cumplimiento del plan de riesgos laborales por parte de Urbaser (la misma empresa que tiene la concesión municipal de la limpieza en Madrid).

La coalición también ha pedido velar por la seguridad de las personas que trabajan en el Ayuntamiento. “El gobierno municipal debe revisar los protocolos para hacerlos más proteccionistas con las trabajadoras y trabajadores, tanto los propios como los de sus concesiones y contratas. Tenemos que adaptarnos a una situación que va a ser cada vez más grave debido al cambio climático, con olas de calor más intensas y duraderas”, apunta la portavoz de Compromís per Santa Pola, Anna Antón.

Antón pide al gobierno del Partido Popular que se responsabilice de las personas que trabajan en las concesiones y contratas del Ayuntamiento: “Conceder a una empresa la prestación de un servicio municipal no puede significar que el Ayuntamiento se lave las manos respecto a la seguridad y los derechos de las trabajadoras y trabajadores”.

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