Les contractacions indefinides es dupliquen a València
12.000 valencians i valencianes abandonen les llistes de l'atur
L'atur en la ciutat de València ha descendit un 17,5% en el present mandat, passant de 69.035 persones aturades a 56.943, la qual cosa implica que aproximadament 12.000 persones han abandonat les llistes de l'atur durant este període. En termes interanuals la dada també és molt positiva, ja que es detecta un descens del 8,5%. La responsable de l'Àrea de Desenvolupament Econòmic Sostenible, Sandra Gómez, ha realitzat una valoració "positiva i, alhora, prudent de les xifres de desocupació a València".
L'evolució de desocupació de les dones no és tan favorable com la dels homes: mentre un 17,5% del total de persones aturades han deixat d'engrossir les llistes de l'atur, la reducció en el cas de les dones és menor, un 12,1%, passant de 37.497 dones a 32.961 durant esta legislatura. No obstant això, el major descens s'ha realitzat durant el període 2017-2018: reduint-se un 6,8%.
En relació a les persones menors de 30 anys, les últimes xifres mostren com la desocupació juvenil ha caigut 7,6 punts des de juny de 2015 i un 3,6% en relació al mes de març de l'any anterior, xifres que, encara que presenten una evolució favorable, deixen de manifest que els joves segueixen sent un col·lectiu afectat de manera especial per la desocupació.
DADES POSITIVES EN LES CONTRACTACIONS REALITZADES A VALÈNCIA
També ha augmentat el nombre de contractacions realitzades des de l'inici del present mandat, celebrant-se 32.848 al juny de 2015 i aconseguint 37.716 al març de 2018, cal destacar que la xifra de contractes indefinits durant este període, s'ha duplicat, passant de 2.231 a 4.360. D'esta manera, observem com els contractes temporals s'han reduït del 93 al 88,4%, donant major protagonisme als contractes indefinits, que passen del 6,8 a l'11,6%.
Quant a la distribució per sexes, la contractació de dones avança de manera sostinguda, en passar d'abastar el 43,8% dels contractes signats al juny de 2015 al 45,1% en el passat mes de març. Mentre en la distribució per edat cal assenyalar que des de juny de 2015 el total de contractes en la franja d'edat d'entre 16 i 29 anys ha crescut un 27%, passant d'11.491 contractes registrats al març de 2017 a 14.624 al març del present any.
Les xifres conviden a "un optimisme prudent" en paraules de la responsable de l'Àrea de Desenvolupament Econòmic Sostenible, Sandra Gómez, qui apunta "el nostre objectiu és oferir els millors serveis en matèria d'orientació laboral i formació per a les persones aturades de la ciutat".
Sandra Gómez, a més, destaca el bon funcionament de l'Agència de Col·locació de València Activa i de Barris per l'Ocupació, que "estan tenint molt bons resultats d'inserció" i destaca que "anem a continuar fomentant plans d'ocupació dirigits als col·lectius més afectats per la desocupació".
