Vaersa proposa una oferta pública d'ocupació de més de 210 places per a 2021
L'objectiu de la proposta es garantir l'estabilitat en la seua plantilla estructural
L'empresa pública Vaersa proposa una oferta pública d'ocupació de 2021 per assegurar l'estabilitat en la seua plantilla estructural. La proposició que Vaersa portarà a la comissió negociadora amb els representants sindicals té com a principal objectiu garantir totes les places que ara mateix hi figuren com a plantilla estable en la relació de llocs de treball corresponents a l'exercici 2020 i publicades el passat mes d'abril al DOGV.
Per avançar en l'esmenada estabilitat tant de la plantilla com de les relacions laborals amb les persones treballadores l'empresa ha valorat incloure en aquesta Oferta Pública d'Ocupació (OPO) totes les vacants - llocs estructurals no ocupats per personal fixe - incorporades en la Relació de Llocs de Treball de 2020 i no recollides en l'anterior de 2018.
Així mateix, i amb la finalitat de facilitar al personal de Vaersa la mobilitat interna tant horitzontal com vertical s'ha tractat d'assignar el màxim possible d'aquestes places per al procediment de promoció interna.
Des de l'empresa s'ha valorat també com un avanç en la igualtat d'oportunitats el fet que aquesta ampla oferta d'ocupació, de més de 210 places, permet aiximateix garantir la reserva de llocs per persones amb diversitat funcional que en aquest cas ha arribat a 16 places distribuïdes entre els diversos grups i categories.
Aquesta proposta començarà ara el procés de negociació amb les forces sindicals i en una segona fase es traslladarà, amb les incorporacions assolides, al consell d'administració de l'empresa per a la seua aprovació si així es considera.
Des de l'empresa pública es considera que proposta, d'eixir endavant, suposarà un gran pas en la qualitat de l'ocupació pública i l'eficàcia dels serveis públics valencians.
