La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento inicia las negociaciones del acuerdo laboral
El actual Acuerdo Laboral para el personal funcionario y el Convenio Colectivo del personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Valencia, finalizará el próximo 31 de diciembre de 2015. Por ello, la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento ha comenzado las negociaciones para la elaboración del próximo convenio.
En esta primera convocatoria que, según los integrantes, se ha desarrollado en un clima de absoluta cordialidad, han estado presentes las secciones sindicales de UGT, CSIF, STAS, CCOO y SPPLB. Se ha acordado fijar un calendario de negociaciones que se deliberará y aprobará en la próxima sesión, habiendo mostrado por ambas partes una absoluta disposición para iniciar una negociación colaborativa.
Ambas partes han manifestado la voluntad de conseguir el mejor Acuerdo Laboral y Convenio Colectivo, que establecerá las bases de lo que serán las relaciones laborales del Ayuntamiento los próximos años, conjugando los intereses del funcionariado y la ciudadanía, como principales beneficiarios de los servicios del Consistorio.
El concejal de Gobierno Interior, Sergi Campillo, ha agradecido y reconocido a los sindicatos el esfuerzo y el trabajo que supondrá este “camino negociador”, y les ha solicitado la mayor implicación posible, a la vez que ha mostrado su disposición de aumentar el número de liberados sindicales para facilitar su labor.
Tal como remarca Campillo, la consecución de derechos más favorables para el personal dependerá de los resultados de las próximas elecciones generales, ya que uno de los mayores obstáculos que tienen las Administraciones Locales son las restricciones aplicadas por la Ley de Estabilidad Presupuestaria promovida por el Gobierno Central del PP (más conocida como ‘Ley Montoro’), “que ha descapitalizado de personal a las instituciones públicas”.
