STEPV proposa millores al Pacte d’estabilitat del professorat interí per a garantir la continuïtat del treball
Aquest matà sâha iniciat la negociació del Pacte dâestabilitat del professorat interÃ. STEPV sempre ha reclamat la negociació dâaquest pacte davant les convocatòries dâoposicions, però ara que la Conselleria dâEducació ha fet una proposta dâoposicions massives de 13.000 places els pròxims anys, aquest pacte es fa més necessari que mai.
Per això, STEPV ha fet una sèrie de propostes que milloren la proposta de Conselleria, en el sentit que es demana en el primer punt que lâoferta sâha de modular prèviament a la seua publicació i no com ara, que ja està proposada i feta pública i que ja sâha publicat lâoferta per a 2018 amb 3000 places per al cos de mestres.
També ha proposat lâeliminació dels punts 2 i 3 del document de Conselleria, que insisteixen en la repetició de centre el curs que ve per a qui ja té plaça, la normativa de la qual té recorreguda el Sindicat des de juliol.
Sobre la resta de punts que concreten com garantir la continuïtat del treball per al professorat interà amb 55 anys i 13 anys dâantiguitat, STEPV ha demanat que participen cada any, com fins ara, en les adjudicacions i que la Conselleria garantisca que tot aquest col·lectiu tinga plaça assegurada. Dâaquesta manera sâevitaria una reserva de places per a aquest col·lectiu que, segons la Conselleria, serien per a 4 anys en el mateix centre. El Sindicat també ha demanat que aquest punt garantisca que els qui complisquen els requisits els pròxims anys sâafegisquen al pacte.
Sobre aquest darrer punt, la Conselleria, de la mà del Secretari Autonòmic, Miguel Soler, ha argumentat que les places que es reservarien no són de catà leg, sinó habilitades, per la qual cosa es pot garantir la repetició per a 4 anys (ja que no sâoferten ni per al concurs ni per a les oposicions) i que és la millor fórmula per poder articular aquesta garantia. A més, també ha afegit que la idea és ofertar les mateixes places per provÃncies que interins majors de 55 anys i 13 anys dâantiguitat hi ha actualment en cada provÃncia. En total es tractarien de 1300 places que és el nombre de professorat interà que compleix aquest requisit dâedat i antiguitat. També han acceptat estudiar la incorporació al pacte a la gent que els pròxims anys complisca els requisits de 55 anys més 13 dâantiguitat i en una pròxima reunió aportaran les dades.
Sobre lâeliminació dels punts 2 i 3 que fan referència a la repetició del centre, la Conselleria ha acceptat la proposta.
I sobre el primer punt, Soler ha estat contundent en què les places sobre les quals cal treballar la seua distribució són les 13000 anunciades (en realitat 10000, perquè les 3000 del cos de mestres ja estan ofertades al DOGV). Ãs a dir, que el grup de treball que es constituiria treballarà per veure com sâoferten eixes 10000 places en els pròxims 4 anys, segons la distribució que ja van fer pública en juliol (5000 per als cossos de secundà ria el curs 2019, 2500 per al cos de mestres en 2020 i 2500 per a la resta de cossos en 2021).
La negociació no sâha tancat aquest matÃ, per la qual cosa continua oberta. STEPV convocarà noves assemblees els pròxims dies per analitzar el punt en què està la negociació i continuar treballant propostes, si aixà sâacorda, perquè es puga assolir el pacte.