Castelló genera 528 llocs de treball en un any amb els programes d'ocupació, innovació i emprenedoria
Les polÃtiques actives d'ocupació impulsades des de l'Ajuntament de Castelló han permés generar 528 llocs de treball directes i indirectes a la ciutat al llarg d'aquest últim any. El Govern Municipal continua la seua aposta per reactivar el ritme econòmic i diversificar el teixit empresarial a través de programes d'ocupació, emprenedoria, fòrums d'innovació o lÃnies de subvencions, entre altres mesures. La inversió global mobilitzada l'any passat a 8â6 milions d'euros, dels quals més de la meitat corresponen a fons municipals i la resta a la Generalitat Valenciana.
Aixà ho ha exposat la regidora d'Impuls de l'Activitat Econòmica, Patricia Puerta, en la presentació del balanç d'ús de 2018. Puerta s'ha mostrat âsatisfetaâ davant els resultats collits que són âprova de l'esforç del consistori per continuar avançant en matèria d'ocupació, una prioritat en la nostra agenda polÃtica des de l'inici del mandatâ.
L'edil ha subratllat que amb l'anterior govern l'esforç inversor mitjà per persona desocupada era de 58,84 euros, mentre que en 2018 aquesta mitjana s'ha situat en 637,34 euros. En aquest sentit, el pressupost en matèria d'ocupació ha augmentat un 650% respecte a 2015 grà cies a la posada en marxa del primer Pla Estratègic d'Ocupació, perÃode en què la desocupació a Castelló ha descendit en quasi 4.000 persones.
Jornals de Vila, els programes d'ocupació per a joves o per a aturats de llarga durada, el taller d'ocupació TâAvalem, l'ocupació agrà ria o el Pacte local per l'Ocupació, entre altres, ha permés generar 367 llocs de treball de manera directa.
De manera indirecta, s'han generat fins a 161 ocupacions a través de lÃnies d'ajuda, la cooperativa d'emprenedors Beta.coop, la primera fira de Castelló Crea i un servei d'intermediació entre la institució pública i 370 empreses. AixÃ, s'ha proporcionat un suport econòmic a l'economia social, la creació i consolidació d'empreses, projectes d'innovació social, a la concessió de microcrèdits i al retorn del talent, generant un total de 35 contractes.
El Pla Estratègic d'Ocupació canalitza els à mbits d'actuació de l'Agència de Desenvolupament Local Castelló Crea, que inclouen l'orientació laboral, la creació d'ocupació de qualitat, l'assessorament en emprenedoria, l'observatori socioeconòmic i laboral, el servei d'intermediació i la formació qualificada, com és el primer curs d'Artista Gaiater, que comprén la professionalització en les à rees de fusteria metà l·lica, electricitat i automatismes i fusta i talla artesanal.
Aquesta aposta es complementa amb la signatura de convenis entre el govern municipal i entitats com Labora -antic Servef- o la primera lÃnia de microcrèdits signada amb Microbank, donant pas a sinergies que sumen esforços per una mateixa comesa. A més, la participació per part del consistori en xarxes nacionals i transnacionals -Xarxa Reptes i el Fòrum Ciutats per l'Ocupació- han permés intercanviar experiències, bones prà ctiques i projectes entre diversos agents.
No obstant això, l'edil PatrÃcia Puerta assegura que âqueda camà per recórrer; continuarem lluitant contra l'aturâ a través de l'impuls a polÃtiques actives d'ocupació que contribuïsquen a generar oportunitats, millorar la inserció laboral i obrir nous nÃnxols ocupacionals.
Â
Â