Oportunidad laboral en Castellón: el incendio de la planta de residuos de Onda activa hasta 20 empleos
Las incorporaciones podrían prolongarse durante muchos meses e incluso más, según la evolución de la situación
La planta de residuos de Cervera del Maestrat necesita reforzar su plantilla tras el incendio registrado en la planta de Onda. Según la información trasladada desde el Consorcio de Residuos, la situación obliga a incrementar el personal en Cervera para ayudar en la gestión de los residuos durante la temporada alta de verano y los meses posteriores.
La previsión inicial es contratar entre 15 y 20 personas, con especial incidencia en las próximas semanas. La oferta laboral se vincula a la necesidad de cubrir el periodo en el que se mantenga la ausencia de la planta de tratamiento de Onda, por lo que los puestos podrían prolongarse durante varios meses o incluso más, en función de la evolución de la situación.
El refuerzo de personal se plantea en un momento clave para la gestión de residuos, coincidiendo con la campaña de verano y con una mayor necesidad operativa en la planta de Cervera del Maestrat. La información facilitada apunta a una búsqueda de personal de diversa índole, aunque en esta nueva etapa se priorizan perfiles con mayor cualificación y experiencia en tareas técnicas o de manejo de maquinaria.
Los perfiles que se buscan para trabajar en la planta de residuos de Cervera del Maestrat
Entre los perfiles demandados figuran palistas, tractoristas, personas con experiencia en conducción de carretillas elevadoras, mecánicos, electromecánicos, personal con experiencia en el sector del metal o la soldadura, conductores de camiones y trabajadores con conocimientos de electricidad o incluso de electrónica.
La oferta, por tanto, no se limita a operarios generales, sino que se orienta también a profesionales acostumbrados al trabajo con maquinaria, mantenimiento, reparación, transporte y tareas vinculadas al tratamiento de residuos. Esta necesidad responde al escenario abierto tras el incendio de la planta de Onda y al aumento de carga que deberá asumir la planta de Cervera.
Desde el Consorcio se ha trasladado que la contratación está prevista, en principio, para todo el tiempo que dure la falta de actividad de la planta de tratamiento de Onda. La incidencia será especialmente notable en el inicio de las próximas semanas, aunque la duración podría alcanzar muchos meses o incluso ampliarse, según las necesidades que se vayan generando.
Además, se contempla la posibilidad de que algunas de las personas contratadas puedan pasar posteriormente a trabajar, en parte y siempre a criterio de la UTE, en la nueva línea de tratamiento de residuos voluminosos, que actualmente se encuentra en obras.
Cómo contactar con la planta para optar a las nuevas contrataciones
Las personas interesadas deben ponerse en contacto directamente con la planta de tratamiento. Los contactos facilitados para la administración de la planta son el correo electrónico administración@utezona1.es y el teléfono 964 02 99 00.
La UTE será la encargada de realizar las entrevistas de trabajo, valorar los perfiles y formalizar las contrataciones en función de las necesidades que vaya determinando. La gestión se realizará dentro del marco de una concesión administrativa mediante gestión indirecta.
La oferta supone una oportunidad laboral en el norte de Castellón para personas con experiencia en maquinaria, transporte, mantenimiento, soldadura, electricidad o tareas técnicas vinculadas al funcionamiento de una planta de tratamiento. Al mismo tiempo, responde a una necesidad urgente de refuerzo operativo derivada del incendio de la planta de Onda y de la reorganización temporal de la gestión de residuos.
Con estas incorporaciones, la planta de Cervera del Maestrat afrontará una etapa de mayor actividad, especialmente durante la temporada alta de verano, en la que será necesario contar con más personal para absorber el incremento de trabajo y garantizar la continuidad del servicio.
