Llevan ante la Inspección de Trabajo al Hospital Provincial de Castellón
Denuncia la falta de regulación de horarios entre los trabajadores al no estar aprobado la jornada ni el calendario laboral del 2020
El Hospital Provincial de Castellón todavía no ha aprobado la jornada laboral ni el calendario de trabajo del año 2020. Así lo denuncian desde el sindicato CSIF, quienes han llevado esta situación ante la Inspección de Trabajo ante la falta de regulación.
Desde la sindical, aseguran que el Hospital está incumpliendo con el Estatuto de los Trabajadores y el EBEP que regulan el tiempo efectivo de trabajo, su distribución horaria y los períodos vacacionales y/o festivos.
“Los trabajadores están viéndose sometidos a un riguroso control de fichajes en un horario que no está negociado ni aprobado por los agentes sociales” denuncian desde CSIF, al tiempo que acusan a la dirección de centro de “ni siquiera aplicar las normas que propone en ausencia de calendario lo que lleva a la paradójica situación de que los empleados no pueden acogerse a las reducciones de jornada que por ley les corresponden”.
A juicio de CSIF “estamos ante un exceso de horas extraordinarias disfrazado de jornadas ordinarias sin regular” y es por ello que, al no verse atendidas las reclamaciones, consideran que “se opta por vulnerar la normativa legal de manera sistemática con la intención manifiesta de no retribuir al personal los excesos de actividad”.
