La integración laboral de las personas con discapacidad crece un 9% en Castellón
La integración laboral de personas con discapacidad en la provincia de Castellón ha crecido un 9% en el último año. En concreto, 1.575 personas con discapacidad firmaron un contrato en 2017, lo que supone un aumento de casi el 10% con respecto a los datos de 2016. Unas cifras que la senadora del PP por Castellón, Salomé Pradas, ha calificado de “positivas aunque hay que seguir trabajando para que haya más oportunidades y una mayor integración”.
Justamente por ello, la Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado ha aprobado por unanimidad la creación de una Ponencia de Estudio sobre la inserción laboral de las personas con discapacidad. Según Pradas, “la ponencia de estudio que hemos aprobado continúa trabajando para la integración de personas con discapacidad”.
La senadora del PP explicado que “gracias a una moción impulsada por el PP de Castellón en esta materia, aprobada hace dos meses, y a los votos del PP, se va a poder articular en el Senado una ponencia de estudio con la empleabilidad de las personas con discapacidad como objeto”.La senadora por Castellón ha aportado algunos datos sobre la integración laboral de personas con discapacidad. Entre 2012 y 2016 se han firmado un total de 1.300.000 nuevos contratos con personas con discapacidad; en 2017, hasta noviembre, se firmaron 213.000 contratos.
En su opinión, esta mejora se debe a las medidas acometidas por el Gobierno de Mariano Rajoy, que “sigue en la buena dirección”, ya que, entre otras cuestiones, incentiva el emprendimiento y la empleabilidad entre personas con discapacidad y ha incluido cláusulas sociales en la contratación pública, para que haya más personas con discapacidad trabajando.
En este sentido, Pradas ha puntualizado que si los datos en la contratación de personas con discapacidad “van siendo más positivos año a año, aún queda mucho por hacer, y en el seno de esta ponencia de estudio que hemos aprobado, podremos llevar a cabo un análisis de la situación actual para proponer mejoras al Gobierno, a las CCAA, a empresas y a las instituciones públicas o privadas relacionadas con esta materia”.
En su opinión, esta mejora se debe a las medidas acometidas por el Gobierno de Mariano Rajoy, que “sigue en la buena dirección”, ya que, entre otras cuestiones, incentiva el emprendimiento y la empleabilidad entre personas con discapacidad y ha incluido cláusulas sociales en la contratación pública, para que haya más personas con discapacidad trabajando.
