La Diputación de Alicante promueve el Plan Agrupado de Formación para el Empleo 2012
Dirigido a empleados públicos de la institución provincial y entidades locales
La Comisión de Formación para el Empleo de la Diputación de Alicante celebrada esta mañana ha aprobado la propuesta de Plan Agrupado de Formación para 2012, dirigido a los empleados públicos de la institución provincial y a otras entidades locales de la provincia.
La reunión, presidida por la vicepresidenta primera y diputada de Recursos Humanos Adela Pedrosa, ha estado constituida por técnicos de la Diputación de Alicante y representantes de la organizaciones firmantes del AFEDAP (Acuerdos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas), CSI-F, CC.OO y UGT.
Esta propuesta de Plan consta de 240 ediciones de 169 acciones formativas distintas y atenderá a 4.554 alumnos a través de 6.801 horas lectivas. Las actividades formativas van dirigidas a los distintos colectivos profesionales que conforman la Administración Local e incluyen cursos de diversa índole destinados a policías locales, personal de oficios, profesionales administrativos, bomberos, personal de servicios sociales o técnicos, entre otros.
El Plan se caracteriza por la innovación, puesto que el 48% de los cursos son nuevos o actualizados con respecto al año anterior. En cuanto a metodologías, casi el 20% se impartirá en formatos no presenciales, aprovechando las posibilidades que da Internet. Por lo que respecta a los cursos presenciales, la mayoría de ellos se ejecutarán de forma descentralizada, aprovechando la red de aulas que la Diputación tiene en las distintas agencias gestoras y también las conveniadas con algunos consistorios.
Podrán participar en estos cursos los empleados públicos pertenecientes a las 168 entidades locales de la provincia de Alicante que previamente se hayan adherido al plan. La práctica totalidad de ayuntamientos, así como las mancomunidades, consorcios o entidades locales menores han manifestado su deseo de participar en el mismo, lo que alcanza a una población potencial de 20.578 empleados.
Esta propuesta de Plan se presenta a la convocatoria de subvenciones destinadas a la financiación de Planes de Formación para el Empleo, que ha sido publicada por el INAP en el BOE del pasado 16 de Abril de 2012, al objeto de recibir fondos que permitan su desarrollo.
