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El Hospital General de Elche colabora con la UMH en un estudio sobre las causas del estrés en el colectivo de Enfermería

El Hospital General de Elche colabora con la UMH en un estudio sobre las causas del estrés en el colectivo de Enfermería
  • El objetivo es conocer de manera más precisa las variables que influyen en los niveles de estrés del colectivo de enfermería para lo que se utilizarán dispositivos electrónicos con sistema operativo Android

  • Entre 60 y 100 enfermeros del Hospital General Universitario participarán voluntariamente en el desarrollo del estudio

  • Se trata de un proyecto subvencionado por el Ministerio de Ciencia e Innovación en el que participan sólo 4 Hospitales de España y que realiza la Universidad Miguel Hernández de Elche y la Universidad Autónoma de Barcelona

El Hospital General Universitario de Elche es uno de los 4 hospitales en todo el territorio español que colaborará con la Universidad Miguel Hernández y la Universidad Autónoma de Barcelona en un estudio sobre las causas del estrés en el colectivo de Enfermería.

El proyecto se denomina “Tareas, demandas, control y afrontamiento en el estrés laboral del personal de enfermería: un estudio basado en la observación del trabajo cotidiano usando la Evaluación Ecológica Momentánea”. Parte de los Departamentos de Psicología de ambas Universidades y está subvencionado por el Ministerio de Ciencia e Innovación.

Tal y como el título del proyecto indica, su finalidad es poner en práctica un nuevo método de evaluación y análisis del estrés laboral en enfermería con el objetivo de conocer de manera mucho más precisa las variables que influyen en los niveles de estrés del colectivo, para lo que se utilizará una técnica de medición novedosa basada en las nuevas tecnologías.

El Dr. Fermín Martínez y la Dra. Gemma Benavides, del Departamento de Psicología de la Salud de la UMH explican que “El personal de Enfermería es una pieza clave del sistema sanitario. La finalidad del proyecto es profundizar en el estudio del estrés de estos profesionales puesto que favorecer su bienestar personal, a parte de ser una tarea de salud inexcusable, repercute directamente en la calidad del servicio que se presta y en una mejor atención a los usuarios del sistema de salud”.

Los expertos continuan explicando que “sin embargo, el diseño de planes eficaces de intervención en estrés laboral topa con el problema de la evaluación del mismo. Por regla general para evaluar el estrés laboral se usan cuestionarios de autoinforme de tipo retrospectivo en los que los participantes deben recordar su estado en un periodo de tiempo variable y esta metodología adolece de ciertos sesgos como la capacidad de recuerdo y la inferencia sobre los acontecimientos pasados”.

Utilización de dispositivos electrónicos con Android

Por todo ello, los expertos han determinado evaluar estas variables de manera mucho más real utilizando los principios de la Evaluación Ecológica Momentánea que consiste en preguntar de forma muy breve y rápida a los participantes en el estudio sobre su actividad y estado emocional en momentos concretos repartidos al azar a lo largo de su turno de trabajo.

Para realizar esta medición se hará uso de las nuevas tecnologías, concretamente de teléfonos con el sistema operativo Android que se programarán para que en un intervalo variable de unos 90 minutos presenten un mini cuestionario con preguntas del tipo “qué tarea se está realizando”, “con quién” y “cómo se siente”; y que se deberá contestar en el acto.

De esta manera y con este tipo de evaluación se reducen los sesgos de respuesta habituales puesto que se pregunta por el momento presente y esto permite evaluar de forma más precisa la evolución del estrés a lo largo del tiempo en una serie de medidas repetidas que le otorga a la vez mayor fiabilidad.

Teresa Beltrán, directora de Enfermería del Departamento de Salud del Hospital General Universitario de Elche, ha explicado que “Entre 60 y 100 enfermeros del Hospital ilicitano participarán voluntariamente en el desarrollo del estudio, quedando una vez más patente el interés de los profesionales sanitarios por participar en proyectos docentes y de investigación destinados a incrementar la calidad, ya sea asistencial, o como en este caso de vida. La Universidad Miguel Hernández y el Hospital General Universitario de Elche llevan muchos años colaborando conjuntamente en diversos proyectos de investigación que han dado muy buenos resultados”.

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