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El programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano ha posibilitado la contratación de 61 personas

El programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano ha posibilitado la contratación de 61 personas
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    El programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano ha posibilitado la contratación de 61 personas  - (foto 2)
    El programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano ha posibilitado la contratación de 61 personas  - (foto 3)

    El Teniente Alcalde de Acción Social, Antonio Luis Martínez Pujalte, ha visitado esta mañana la Fundación Secretariado Gitano para conocer más de cerca el trabajo que realizan con el colectivo en materia de inserción laboral. Según el Teniente Alcalde “este programa es uno de los pilares fundamentales y en el que atendieron en el año 2011 a 416 personas lo que supone un incremento de un 46 por ciento con respecto al año anterior”.

    El programa Acceder que está financiado por los Fondos Europeos y cofinanciado por el Ayuntamiento de Elche consiguió resultados positivos en lo que a inserción laboral se refiere. Antonio Luis Martínez Pujalte ha señalado “que este programa ha conseguido un total de 61 contrataciones en 2011 en el sector servicios”. Además desde el Secretariado Gitano han apuntado que se ha producido un incremento en el número de mujeres que atienden llegando a representar más del 52 por ciento.

    El Secretariado Gitano se ocupa de distintas líneas de trabajo centradas en programas que de empleo y formación, de inclusión social, de igualdad de trato y de cooperación internacional. Uno de los programas fundamentales de trabajo es el programa operativo plurirregional de lucha contra la discriminación “Acceder”. En estos momentos se está desarrollando la segunda fase que estará operativa hasta 2013 y que cuenta con una cofinanciación del Ayuntamiento de Elche.

    El Teniente Alcalde de Acción Social ha visitado esta mañana el taller de Actividades de Venta en el que participan 12 jóvenes que en pocas semanas comenzarán sus prácticas en el mercado laboral.

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