Alberto Fabra destaca la unión, el conocimiento, la experiencia, y la innovación de los sectores como la clave del éxito para salir de la crisis
Apuesta por el Plan de Implantación de Protocolos y por seguir aplicando beneficios fiscales en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
Pedirá al Gobierno de España las reformas fiscales y laborales necesarias para favorecer la actividad de las empresas
Las empresas familiares representan el 70% del tejido productivo de la Comunitat Valenciana
El President de la Generalitat, Alberto Fabra, ha destacado la unión, el conocimiento, la experiencia y la innovación de todos los sectores como la clave del éxito para salir de la crisis. En este sentido, ha afirmado que desde el Consell “estamos trabajando para generar el escenario idóneo donde las empresas puedan seguir adelante” destacando la implantación de protocolos para mejorar y facilitar la gestión y las bonificaciones fiscales.
El President de la Generalitat ha realizado estas declaraciones tras presidir el acto de entrega de los Premios de la Asociación de la Empresa Familiar (AEFA) en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
El jefe del Consell ha destacado el apoyo a todos aquellos proyectos que puedan suponer desarrrollo, crecimiento económico y generación de empleo. Por otra parte, ha indicado que la principal herramienta para lograr el desarrollo de las empresas familiares es a través de la I+D+i destacando la unión del conocimiento, la experiencia, y la innovación.
“El reto somos nosotros mismos y nuestra capacidad de querer superar todas aquellas situaciones complicadas porque con el esfuerzo, la union y el apoyo del sector empresarial, las universidades y las administraciones seremos capaces de salir adelante”, ha afirmado.
Durante su discurso el President de la Generalitat, ha destacado el trabajo de las empresas familiares que durante años han mostrado cómo afrontar el futuro, “cargados de emoción, esfuerzo, trabajo y sacrificio”.
En este sentido Fabra ha apelado a la importancia que tienen las pequeñas y medianas empresas vinculadas a la familia y al compromiso del territorio, destacando que el 70 por cien del tejido productivo de la Comunitat Valenciana forma parte del núcleo de empresas tejidas por familias que dan trabajo al 85 por cien del total de los empleados en la Comunitat.
Para finalizar el jefe del Consell ha resaltado también como claves del éxito la profesionalización y la internacionalización, junto a las reformas laborales, fiscales y reestructuración del sistema financiero, que le pedirá al Gobierno de Espanya –ha trasladado Fabra- para poder afianzar un tejido empresarial que crea en sus posibilidades y que pueda contar con el apoyo de la sociedad y la administración.
Decimosexta edición de los Premios de AEFA
La Asociación de la Empresa Familiar de Alicante (AEFA) se constituye en julio de 1995, por iniciativa de 32 empresarios de carácter familiar y está vinculada al Instituto de la Empresa Familiar. Además, forma parte de los órganos de gobierno de COEPA, CEPYME, CIERVAL y CEOE.
Los premios de AEFA se celebran anualmente y distinguen a empresas familiares de la provincia de Alicante en tres categorías. El Premio Bancaja que galardona la incorporación de los instrumentos adecuados para preservar la integración de la familia en el seno de la empresa. Este año se concede a Antonio Fuster Torres, de la empresa Asesoría Fuster Torres, S.L., de Alicante. El Premio Excelentísima Diputación de Alicante, que distinguela cultura empresarial del trabajo y que ha recaído en Francisco Javier Pardo Alonso, de la empresa Mármoles Artísticos FJ Pardo, S.L. de El Altet – Elche. En tercer lugar, el Premio Generalitat Valenciana que reconoce la apuesta por la I+D+i y que este año se le concede a Antonio Antón Vázquez, de la empresa Grupo Antón Comunicación, de Elche.
