28 de enero de 2021 28/1/21

Investigadores de la UJI reciben el premio internacional Michael Poole al mejor artículo en recursos humanos

Investigadores de la UJI reciben el premio internacional Michael Poole al mejor artículo en recursos humanos - (foto 1)
  • El catedrático de la UJI Vicente Roca también ha sido premiado por quinta vez con el galardón al mejor trabajo de investigación en recursos humanos del Centro de Estudios Financieros

El catedrático de Organización de Empresas de la Universitat Jaume I Vicente Roca y las investigadoras del Departamento de Empresas y Marketing Inmaculada Beltrán-Martín y Beatriz García-Juan han recibido el prestigioso premio internacional Michael Poole Best Paper Award 2020 al mejor artículo publicado en una revista de referencia en el ámbito de la gestión de los recursos humanos. 

El artículo premiado, titulado «Incorporating Poverty in Society into Strategic Human Resource Management», se ha publicado en The International Journal of Human Resource Management con un factor de impacto del 3.040. Dada la trascendencia de este premio la editorial ha puesto en acceso libre el artículo completo.

Por otra parte, el catedrático Vicente Roca también ha recibido el premio nacional al mejor trabajo de investigación concedido por el Centro de Estudios Financieros (CEF) en la modalidad de Recursos Humanos por su trabajo «El doble rol de la inversión en recursos humanos en la desigualdad social». Cabe destacar que esta es la quinta vez que se le concede este prestigioso galardón a lo largo de su trayectoria investigadora.

En esta edición del Premio de Estudios Financieros CEF 2020 también se ha reconocido con un accésit en la categoría de Recursos Humanos el trabajo del catedrático de la UJI Juan Carlos Bou Llusar, y los investigadores de la Jaume I Alejandro Salvador Gómez e Inmaculada Beltrán Martín titulado «El efecto de las demandas y recursos laborales en el rendimiento de los mandos intermedios en la gestión de los recursos humanos».

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