El PP denuncia “el agujero negro de la EMT”: “Más deuda, menos viajeros, multas de inspección de trabajo y múltiples irregularidades”
Mundina: “Lo peor que le ha pasado a la EMT y al transporte público de Valencia es Grezzi y el aplauso constante de Ribó a su concejal”
El Partido Popular en el Ayuntamiento de Valencia ha denunciado el agujero negro en el que ha convertido Ribó y Grezzi la EMT con más deuda, menos viajeros, multas de inspección de trabajo y múltiples irregularidades.
Así lo ha explicado el concejal del PP, Carlos Mundina, quien ha anunciado el voto en contra del PP a las Cuentas Anuales de la EMT e informe de gestión del ejercicio de 2022: “Lo peor que le ha pasado a la EMT y al transporte público de Valencia es Grezzi y el aplauso constante de Ribó a su concejal”
Mundina ha explicado que el balance de Grezzi al frente de la EMT:
- menos ingresos por venta de titulos: Ingresos por venta de títulos han caído en 8 millones. Es que ni siquiera ha alcanzado las cifras del último gobierno del PP INGRESOS DE 41,2 Mill€ de 2015.
- ha transportado a 18 millones de pasajeros menos que en 2019 ( 78 mill. 2022 a 96 mill. 2019
- más aportación municipal: Hemos pasado de 55 mill.€ en el año 2015, a los más de 91,3 mill.€ de 2022.
- Más deuda: En 2022 la Deuda de la compañía supera los 92 mill.€, así respecto a 2021 ha aumentado en 30 Mill € pasando de 62 Mill a 92 Mill de deuda.
Por otro lado, los auditores e interventor detectan hasta 16 puntos negros:
- afea el recurso al contrato menor por la falta de previsión, entre el final de un contrato y la nueva contratación.
- no se ha autorizado la masa salarial por el ayuntamiento
- la retribución de la gerente es superior a la establecida por el pleno
- se han realizado adjudicaciones directas la margen de cualquier procedimiento contractual por importe superior a 500.000.-euros.
Asimismo, ha recordado que la Inspección de Trabajo ha multado en reiteradas ocasiones a Grezzi por cesión ilegal de trabajadores, alcanzando los 525.000 euros. Entre las multas:
- degradación de las condiciones laborales de los trabajadores para obtener un abaratamiento de costes,
- contratos temporales fraudulentos,
- ausencia de control horario de las jornadas,
- vulneración del derecho al descanso,
- vulneración de la prohibición de realizar horas extras, por ser un Centro Especial de Empleo (ofrece trabajadores con minusvalías físicas),
- y ausencia/tardanza en la entrega de Epi’s, que provocó una accidente laboral a una trabajadora el día 7 junio de 2022, quemaduras en un ojo.
