L'Ajuntament de Sagunt redueix l'oferta pública de 2017 de 14 a 10 noves places de policies locals
L'Ajuntament de Sagunt oferirà un total de 10 places per a cobrir les vacants de Policia Local en el municipi i no 14 com va aprovar en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2017. Açò es deu al fet que la Delegació del Govern de la Comunitat Valenciana, després de sol·licitar fins a en tres ocasions l'ampliació de la informació, a l'empara de la legislació sobre règim local, va efectuar el 19 de desembre un requeriment d'anul·lació parcial de l'oferta aprovada per l'Ajuntament de Sagunt per entendre que s'extralimitava de la taxa de reposició d'efectius fixada per l'Estat en la pròpia Llei de Pressupostos Generals per a 2017.
L'oferta d'ocupació pública aprovada per l'Ajuntament de Sagunt el passat mes d'agost estava centrada exclusivament en l'àmbit de la seguretat ciutadana i es contemplaven un total de 14 places d'agent de Policia Local. La finalitat d'estes places era la d'anar cobrint un servei que s'ha vist minvat en els últims anys i que compta amb una plantilla que presenta una mitjana d'edat bastant elevada a causa de la congelació de les ofertes de totes les Administracions per les restriccions del Govern Central.
Després de l'estudi del requeriment de la Delegació del Govern pels serveis jurídics de l'Ajuntament i malgrat entendre que este ha sigut formulat fora de termini, l'Equip de Govern ha decidit atendre-ho i reduir la seua Oferta d'Ocupació per a 2017 de les 14 places inicials d'Agent, a un total de 10 places que seran proveïdes a raó de quatre via torn lliure, tres d'elles pel torn de mobilitat, previst en la legislació policial, i les altres tres, fins a complir el contingent de 10, pel procediment d'estabilització d'ocupació temporal.
El regidor de Personal, Sergio Moreno, ha expressat la intenció de la delegació de traure les 30 vacants de gents de Policia Local a oferta d'ocupació pública "ja que són necessàries, com així arreplega la plantilla des de 2009" i ha afegit que no entén com "a un Ajuntament amb els seus comptes sanejats i amb superàvit tots els anys, des de la Delegació de Govern ens impedisca dur-ho a terme, limitant-nos a traure les places vacants, màximent quan es refereix a la seguretat ciutadana, que en realitat és una competència d'ells, però en este cas l'ajuntament té la voluntat de fer-ho amb recursos propis, però se li posen traves des d'altres administracions".
La delegació de Personal ha recordat que l'any 2016 l'Ajuntament de Sagunt també va aprovar la seua Oferta d'Ocupació Pública centrada en el mateix àmbit de la Seguretat Ciutadana amb un total de nou places: set d'Agent de Policia, procediment de cobertura el qual es troba en marxa, i dos d'Oficial que queden pendents. Des de la Regidoria de Personal la intenció és unificar ambdues ofertes, en un únic procediment selectiu amb la finalitat de reduir els costos i ser més eficients, pel que fa a agents de Policia. D'esta manera es convocaran 14 places, i altres tres es quedaran pendents una vegada s'haja aprovat el reglament de consolidació d'ocupació, corresponents als anys 2016 i 2017, més les dos d'Oficial.
