El Pla de xoc de la Inspecció de Treball contra el frau en la contractació té com a resultat la transformació de 6.677 contractes a la Comunitat
El pla de xoc contra la contractació fraudulenta ha tingut com resultat la transformació de 6.677 contractes, dels quals 5.643 s'han convertit en fixos. A més, 1.034 persones han vist les seues jornades laborals incrementades en els seus contractes, segons s'arreplega en l'informe de l'estat del Pla Director per un Treball Digne que ha realitzat la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
Aquests increments, que tenen un efecte directe sobre els drets dels treballadors i treballadores i la capacitat recaptadora de la Seguretat Social, s'han presentat en la reunió que ha mantingut el consell tripartit, integrat per representants del Consell, de les organitzacions sindicals i de les associacions empresarials més representatives de la Comunitat Valenciana.
El principal objectiu d'aquest pla és recuperar drets laborals i millorar la qualitat de l'ocupació i de les condicions de treball per a reforçar d'aquesta manera també la garantia de sostenibilitat present i futura de la Seguretat Social i de les prestacions socials.
Així mateix, es pretén garantir la competència lleial entre empreses en el mercat de treball, ja que "el frau és econòmicament insostenible i socialment injust i provoca una minva en la competitivitat i productivitat de l'economia espanyola, perquè ataca els drets fonamentals o bàsics de les persones treballadores", segons ha explicat la directora general de Treball i Benestar Laboral, Cristina Moreno.
Cal destacar que aquests resultats es corresponen a l'execució de la primera fase d'aquestes actuacions. Pròximament s'iniciarà la segona fase d'aquest pla, que consistirà en la realització d'actuacions inspectores de comprovació en les empreses que no han regularitzat la situació presumptament fraudulenta, de la qual es derivaran resultats addicionals.
Moreno també ha subratllat la importància de la col·laboració dels agents socials "per a aconseguir que la lluita contra la contractació fraudulenta siga més eficaç" i espera que aquesta cooperació amb els sindicats i les empreses es mantinga per al desenvolupament d'actuacions posteriors perquè "fer front als problemes que té el mercat laboral actualment per a millorar les condicions laborals de les persones treballadores i garantir els seus drets és responsabilitat de tots".
Amb aquest tipus d'iniciatives, el Consell pretén subratllar la labor de l'actuació inspectora i fomentar una major relació entre les administracions competents, el personal tècnic, les empreses i els agents socials. Per a aquesta tasca, la Generalitat disposa del consell tripartit, que és l'òrgan d'assessorament i consulta en matèria de relacions laborals, ocupació i negociació col·lectiva.
Aquestes intervencions també tenen un marcat caràcter divulgatiu i estan orientades a la ciutadania perquè "és necessària la conscienciació social en tota la Comunitat sobre la importància de la protecció dels drets fonamentals i la promoció de la igualtat, així com de la imprescindible lluita contra l'abús i el frau en la contractació i l'economia irregular", ha expressat la directora general de Treball i Benestar Laboral. Per aquest motiu, des del Consell es continua apostant per la cultura preventiva i per fer pedagogia.
