El Ayuntamiento de Xàtiva presenta el diagnóstico de situación de la mujer en mercado laboral para definir el futuro Plan de Igualdad municipal

Esta mañana ha tenido lugar la presentación del informe de situación en referencia a la mujer y el mercado de trabajo en Xàtiva, enmarcado en el I Plan de Igualdad municipal, que ha corrido a cargo de la regidora de Mujer e Igualdad Lena Baraza.

El informe consta de datos sobre la participación de las mujeres y los hombres en el mercado laboral y en la actividad económica, a colación de los últimos datos sobre paro publicados por LABORA, y nace como consecuencia de la fase diagnóstica del futuro Plan de Igualdad municipal que se está elaborando actualmente y que servirá para planificar estratégicamente las actuaciones municipales a corto, mediano y largo plazo para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en Xàtiva.

Entre los datos que se desprenden del estudio, se muestra cómo las personas desempleadas crecen a partir del mes de marzo debido a la crisis sanitaria, descendiendo a partir del mes de agosto, y que en este contexto son las mujeres las que más dificultades tienen para acceder al mundo laboral puesto que representan el 58,5% de las personas paradas. El diagnóstico también desprende que la crisis sanitaria afecta en un primer momento más a los hombres, pero que tiene efectos más continuados en el tiempo sobre las mujeres.

El estudio también incide en la situación de partida. En 2019 el número máximo de personas paradas lo encontramos en agosto, con 909 hombres y 1.487 mujeres, mientras que según datos del último més de octubre la cifra ha aumentado hasta 1.512 mujeres y 1.074 hombres. La franja de edad con la diferencia más pronunciada es la de los mayores de 45 años, donde las mujeres tienen más dificultades para acceder al mundo laboral. Los datos también demuestran que en 2020 empezó con más contratación de parte de las mujeres, pero a raíz de la crisis sanitaria la tendencia se rompió.

En el estudio también se comprueba cómo la contratación con jornada completa es muy superior para los hombres que para las mujeres, que lo hacen en mayor medida en jornadas parciales, generalmente para poder ocuparse del ámbito doméstico.

En el diagnóstico definitivo se incluirán otros aspectos de la vida de las personas para ver las diferencias entre hombres y mujeres en otros ámbitos como la educación, la salud, o la violencia ejercida hacia las mujeres; y una vez finalizada esta fase se pasará a la parte participativa para que los vecinos y vecinas de Xàtiva puedan proponer políticas y actividades para su integración en el I Plan Municipal.

«Los resultados son parecidos a los del resto del Estado, pero es importante hacer estos estudios porque no podemos desarrollar más y mejores políticas si no sabemos la realidad de nuestro municipio. Ahora tenemos la certeza de cómo es la situación y actuaremos en consecuencia de esta realidad», ha manifestado la regidora de Mujer e Igualdad Lena Baraza.

Hay que recordar que el programa Reactivem Xàtiva nace como instrumento director de las políticas públicas municipales con acciones encaminadas mejorar la situación económica y laboral mediante ayudas directas a comercios, personas autónomas y pymes junto con otras acciones como los bonos al comercio local, las ayudas para el alquiler, la contratación de personas desempleadas, las ayudas al turismo, comercio y hostelería y también la adquisición de productos de protección.