Las trabajadoras de las instituciones públicas valencianas exigen “fijeza ya” para acabar con la temporalidad de sus contratos

En el Día Internacional de la Mujer, las muchas trabajadoras de las instituciones públicas valencianas han alzado la voz para exigir una solución a sus precarios contratos.

Las mujeres consideran que se encuentran en una situación de fraude de ley debido a sus contratos temporales.

Esto lo llevan arrastrando desde hace muchos años, según las propias protagonistas, por lo que han visto en el 8M la mejor oportunidad para seguir reivindicando y exigiendo sus derechos laborales.

Una de las afectadas, María José, que lleva más de 30 años en el mismo puesto en el Cor de la Generalitat Valenciana, ha explicado que “tanto yo como mis compañeras nos encontramos en una situación precaria, por lo que pediría acabar con esta situación de temporalidad atendiendo a los criterios legales del marco europeo”.

Las mujeres denuncian que sus contratos están en “fraude de ley” desde hace “muchos años”, algo que les indigna y no comprenden en la línea de conseguir la igualdad real entre hombres y mujeres trabajadoras.

Las mujeres que trabajan en las instituciones públicas valencianas piden “fijeza ya” para conseguir acabar con su temporalidad y disfrutar de sus derechos laborales en igualdad.

Consideran que “hoy es un día para reivindicar esta lucha para mejorar nuestras condiciones laborales, esto es un abuso de la temporalidad en las administraciones públicas de la Comunitat, que incumple su obligación legal”.

Las trabajadoras, al unísono, se sienten “víctimas de un sistema corrupto de contratación que se salta su propia ley”.

Han alzado la voz trabajadoras de puestos muy diferentes, entre los que están los de animadora juvenil, docente, operaria de instalaciones deportivas, trabajadora social, técnica jurídica, veterinaria, profesora de violín y música, conservadora de museos, educadora infantil, maestra de taller, psicóloga o telefonista.