18 de marzo de 2019 18/3/19

Ortega: “Es prioridad de la Generalitat impulsar acciones trasversales que acaben con las desigualdades entre mujeres y hombres”

  • La directora general de Familia y Mujer participa en Guadassuar en la Conferencia ‘L’evolució de la dona al llarg del segle XXI’

  • Ha subrayado que “es una labor de todos, administraciones, colectivos y entidades conseguir alcanzar la plena igualdad”

La directora general de Familia y Mujer, Celia Ortega, ha subrayado que “es tarea de todos, poderes públicos, instituciones académicas, agentes sociales y económicos, y medios de comunicación, continuar trabajando para conseguir una sociedad más justa solidaria y, por tanto, más igualitaria”.

Ortega ha realizado estas manifestaciones hoy en la Conferencia ‘L’evolució de la dona al llarg del segle XXI’, enmarcada en los actos organizados por la concejalía de la Mujer del Ayuntamiento de Guadassuar con motivo del Día de la Mujer el próximo 8 de marzo.

La directora general ha hecho un repaso por la evolución de la mujeres en los últimos tiempos, y ha destacado que “pese a los cambios, que han sido muchos y en todos los ámbitos, es necesario seguir apostando por la realización de acciones y medidas que permitan alcanzar la verdadera y definitiva igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”.

En este sentido, Celia Ortega ha destacado que “la Generalitat desarrolla políticas trasversales con el fin de garantizar la integración de las mujeres que se encuentran en riesgo o en situación de exclusión; promover la educación en valores de igualdad, tolerancia y respeto; contribuir a sensibilizar a la población general sobre la importancia de implicarse en la lucha contra los malos tratos; así como, de aumentar la visibilidad y participación activa de las mujeres reforzando el tejido asociativo femenino en la Comunitat Valenciana”.

Iniciativas para la Igualdad
Entre las iniciativas impulsadas por el Govern valencià “para promover en instituciones, administraciones y empresas de cara a la consecución de la plena igualdad”, ha resaltado “el Plan de dinamización para la elaboración de planes de igualdad en la empresa, el I Plan Concilia para impulsar el desarrollo y consecución de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la CV, o el IV Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO) entre Hombre y Mujeres 2011-2014”.

“Queda mucho por hacer -ha afirmado- pero todos estamos comprometidos y debemos trabajar para que las próximas generaciones puedan disfrutar de una igualdad de oportunidades real y efectiva. La sociedad está concienciada y sabe que en los tiempos actuales no caben las desigualdades entre las personas”.

La directora general de Familia y Mujer ha señalado que “en épocas de profunda crisis económica como la actual, las mujeres presentan una mayor vulnerabilidad social, por lo que es prioritario mantener los recursos disponibles para atender a aquellas que lo precisen y desarrollar proyectos que busquen mejorar su situación facilitando su inserción social y laboral”.

El compromiso de la Generalitat, ha concluido Celia Ortega, es “seguir volcándonos en la búsqueda de actuaciones que, con la colaboración de colectivos y entidades, acaben con las diferencias laborales y sociales, que secunden la coeducación e investigación, y que impulsen la presencia de las mujeres en la toma de decisiones y su promoción en cualquier ámbito social”.

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