Cabré: “El distintivo Empresa Sabia refleja la firme apuesta de la Generalitat por la igualdad de oportunidades y la conciliación”

El conseller de Justicia y Bienestar Social, Jorge Cabré, ha afirmado hoy que “la empresa valenciana Martínez Loriente S.A. es un ejemplo a seguir por su firme apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”.

Cabré ha realizado estas declaraciones tras su visita a la planta de la empresa cárnica en Cheste, donde ha hecho entrega del diploma acreditativo del premio ‘Empresas Sabias 2012’ al presidente de la empresa, Francisco Martínez Rodríguez.

Durante su intervención, el conseller ha destacado que empresas como Martínez Loriente “son las que generan riqueza y prosperidad en nuestra economía, lo que sin duda favorece la confianza necesaria para la creación de nuevas oportunidades de negocio y, por tanto, para incentivar el empleo”.

En este sentido, Jorge Cabré ha manifestado la satisfacción del Consell ante el descenso del paro registrado en la Comunitat Valenciana durante el mes de noviembre.

Asimismo, ha indicado que “entre octubre y noviembre se han creado más de 34.000 empleos en la Comunitat. Una noticia positiva que nos permite pensar que las políticas activas del Consell en materia de empleo van en la buena dirección”.

Además, Cabré también ha valorado que el desempleo juvenil ha descendido en el último año un 6’/% en la Comunitat Valenciana, mientras que, desgraciadamente, en el resto de España se ha incrementado”.

Durante su intervención, ha subrayado la importancia de que las empresas implanten planes de igualdad y en este sentido, ha afirmado que en la actualidad ya son 149 las empresas de la Comunitat Valenciana que han obtenido el sello ‘Fent empresa. Iguals en Oportunitats’, que otorga la conselleria de Justicia y Bienestar Social a las empresas que obtienen el visado de su plan de igualdad por parte de la Dirección General de Familia y Mujer.

Empresas Sabias
Las empresas Germaine de Capuccini S.A. y Martínez Loriente S.A. han sido las ganadoras de la tercera edición del premio Empresas Sabias, que otorga la Conselleria de Justicia y Bienestar Social para reconocer a aquellas empresas radicadas en la Comunitat que destacan por sus políticas de igualdad y conciliación en el trabajo. La firma de Alcoy ha obtenido el galardón en la modalidad de empresa de menos de 250 trabajadores y Martínez Loriente en el apartado de más de 250 empleados.

La empresa Martínez Loriente S.A., nacida hace 10 años para dar respuesta a las necesidades del suministro de carne de Mercadona, ha obtenido el galardón en la modalidad de empresa de más de 250 trabajadores y trabajadores. La compañía, líder del sector nacional y europeo, está integrada por 1.500 empleados y empleadas, de los que el 51% son mujeres y el 49% hombres y recibe el premio en reconocimiento a sus planes de igualdad de género, por la adopción de medidas innovadoras para incrementar la calidad de vida de su plantilla posibilitando la conciliación de la vida profesional y familiar, por el desarrollo profesional y la formación, y por el valor que concede a la promoción interna, entre otras razones.

El conseller de Justicia y Bienestar Social ha elogiado “el éxito empresarial de Martínez Loriente, así como sus medidas favorecer la igualdad y conciliación de la vida laboral y familiar de los empleados, ya que estoy convencido de que éstas contribuyen a mejorar, no sólo su reputación y su imagen corporativa, sino también sus resultados”.

Por ello, ha añadido que “queremos empresas como Martínez Loriente o Germaine de Capuccini, que contribuyan a la consecución de una auténtica sociedad de la igualdad de oportunidades”.

Actuaciones de la Generalitat para promover la igualdad
Por otra parte, Cabré ha destacado “el esfuerzo de la Generalitat por promover y consolidar la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, aplicando medidas e instrumentos jurídicos, políticos, económicos y sociales para abordar los obstáculos que todavía persisten en este sentido”.

Entre estas actuaciones ha subrayado la Ley de la Generalitat para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, así como la Ley integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana, y otras medidas como los Planes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, el Plan de medidas del Gobierno Valenciano para combatir la violencia que se ejerce contra las mujeres 2010-2013, o el Plan de Dinamización de Empresas para la aplicación de Planes de Igualdad.

Por último, el conseller ha felicitado a la empresa Martínez Loriente, a sus responsables y a todos sus trabajadores, y ha afirmado que “su compromiso con la igualdad de oportunidades coincide plenamente con el férreo compromiso político del Consell para avanzar en la eliminación de las situaciones de desigualdad que todavía hoy persisten en la sociedad”.